Description of the mission

Envie d'un métier utile, concret et essentiel au quotidien ? Rejoignez une équipe engagée au service du cadre de vie et de la transition environnementale !

La Direction des Déchets Ménagers assure un rôle clé sur notre territoire : collecte en porte-à-porte, gestion des points d'apport volontaire et exploitation de 2 déchetteries au service des habitants. Vous intégrerez une direction à taille humaine, composée d'environ 70 collaborateurs, animée par des valeurs fortes : esprit d'équipe, solidarité, qualité de service et efficacité collective. Ici, chacun a sa place, chacun est utile, et chaque journée compte.

MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du coordonnateur référent, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 70 agents répartis sur plusieurs sites, dont 6 déchetteries, vous aurez pour missions principales de :

Conduire un camion benne. Vous serez chargé du transport des matériaux collectés en déchetterie ;
Garantir le bon fonctionnement et l'entretien de vos équipements ;
Contribuer à la propreté de l'espace public et à la qualité du service rendu à l'usager.

PROFIL :

Sens de l'organisation et des responsabilités ;
Qualités relationnelles et bons contacts humains ;
Permis C obligatoire (FIMO / FCO à jour).

CONDITIONS :

Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ;
Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
Poste à temps complet 35 heures sur 4 jours ;
Lieu d'affectation : Village-Neuf ;
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Profile

Compétences:

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

CA SAINT LOUIS AGGLOMERATION

Offrir un cadre de vie durable aux habitants en gérant les services essentiels (déchets, eau, transport), aménageant le territoire, et stimulant la transition écologique et sociale.

Between 250 and 2000 employees

CA SAINT LOUIS AGGLOMERATION did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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Offrir un cadre de vie durable aux habitants en gérant les services essentiels (déchets, eau, transport), aménageant le territoire, et stimulant la transition écologique et sociale.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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