Description of the mission

Terre d'innovation, RLV accueille de grandes entreprises et compte des sites emblématiques touristiques régionaux (Vulcania, Volcan de Lemptégy et Grotte de la Pierre). Au cœur de la Chaines des Puys -Faille de Limagne classée à l'UNESCO, RLV est reconnue pour son patrimoine remarquable labelisé Pays d'art et d'histoire et sa station thermale de Châtel-Guyon. Enfin, Riom Limagne et Volcans accueille et organise régulièrement de grands événements d'envergure régionale et nationale. Riom Limagne et Volcans qui compte près de 500 agents recrute :

Un(e) Chef de projet électrification Catégorie A ou B TEMPS COMPLET 100% Contrat à durée déterminée d'un an

Lauréate du projet « 100 territoires d'électrification « le chef de projet électrification » est recruté pour porter pleinement et coordonner la démarche. Il sera le point d'entrée des services de l'Etat qui accompagneront la démarche. Il assurera le suivi des objectifs, actions et calendrier associé, la mobilisation des moyens à mettre en œuvre et des acteurs concernés, l'animation de la feuille de route, la conduite d'opérations d'aller-vers, le tout dans l'objectif de rendre concrets les engagements pris. Sous l'autorité de directrice du pôle technique Ingénierie et Environnement, les missions sont les suivantes :

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

I - Garantir la cohérence et la mise à jour de la feuille de route :

Constitution du socle d'informations nécessaire au diagnostic initial :

Recueil et centralisation des documents de planification territoriaux
Initialisation du plan électrification sur la plateforme Territoires en Transition (TeT),
Analyse et extraction de ces sources les données stratégiques pour l'établissement de la feuille de route.

Sur cette base, définition de l'état de départ, des engagements et des objectifs et mise à jour régulière de la feuille de route

Confirmation des engagements et objectifs
Opérationnaliser sous forme d'actions et d'indicateurs de suivi
Rédiger le projet de feuille de route et assurer sa circulation au sein des différentes composantes de la collectivité
Proposer des évolutions de la feuille de route sur un pas de temps annuel a minima

II - Piloter la mise en œuvre de la feuille de route :

Identifier et répertorier les correspondants locaux des structures qui seront mobilisés
Programmer et animer des comités locaux de projets (lancement puis avancement) :
Programmer, préparer et animer des réunions techniques entre les services du territoire et les structures d'expertise
Apporter un appui dans les processus de commande publique ou de dépôts de dossiers administratifs
Conduire des actions d'information / mobilisation des cibles (particuliers, entreprises, etc.)
Contribuer à la stratégie de communication territoriale en lien avec le service ad hoc

III - Assurer les actions de reporting, évaluation et essaimage :

Renseigner les actions et indicateurs du territoire sous « Territoires en Transition » :
Reportings réguliers de l'avancement de la feuille de route
Essaimage : partage d'informations au national sur les freins et leviers
Contribuer à la communication nationale sur l'avancement du projet 100 Territoires

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Virginie PEYROT MARCEL, Directrice du pôle Technique Ingénierie et Environnement au 07 60 62 46 28 ou Eric ALDIGIER, responsable emploi, développement des compétences au 04 73 33 42 37. Les candidatures (CV, lettre de motivation ) sont à adresser à :

Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS Direction des Ressources Humaines 5 Mail Jost Pasquier BP 80045 63201 RIOM cedex

Profile

Compétences:

Préparer l'exécution du chantier

Expérience: 6 Mois

CA RIOM LIMAGNE ET VOLCANS

Mission: Fédérer 31 communes pour un développement durable et équilibré, en alliant attractivité économique, préservation de l'environnement, services aux habitants et mobilités durables.

Between 250 and 2000 employees

CA RIOM LIMAGNE ET VOLCANS did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

CA RIOM LIMAGNE ET VOLCANS

Mission: Fédérer 31 communes pour un développement durable et équilibré, en alliant attractivité économique, préservation de l'environnement, services aux habitants et mobilités durables.

Between 250 and 2000 employees

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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