Description of the mission

La Communauté d'agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa direction Mobilités et espaces publics, un Electrotechnicien en signalisation lumineuse de trafic (H/F) pour un contrat de 3 mois.

Au sein du service circulation, signalisation et mobilier urbain vous assurez la maintenance préventive et curative des installations de signalisation lumineuse de trafic.

Vous assurez également l'astreinte technique pour les installations de signalisation lumineuse de trafic.

Dépannage des installations de signalisation lumineuse de trafic :

Assurer la réparation, le retrait et la pose de signaux et poteaux de feux,
Poser et câblage d'armoire,
Remplacer les foyers lumineux en dehors des campagnes hebdomadaires,
Remplacer des signaux vétustes par des signaux à leds,
Assurer le tirage de câbles (réseaux neufs ou câbles vétustes),
Utiliser le camion nacelle pour remplacer des signaux défectueux en bout de potence
Assurer le chargement de la programmation dans le contrôleur et tester le bon fonctionnement sur site,
Enlever les affiches collées sur les armoires, les supports et les signaux,

Assurer l'astreinte durant 7 jours :

Mettre en sécurité des carrefours hors service,
Remettre en fonctionnement des feux en panne,
Remplacer les matériels défectueux,
Préparer les équipements nécessaires aux interventions du VL d'astreinte avant passation,
Assurer le nettoyage obligatoire du VL d'astreinte avant passation,

Confection des boucles de détections :

Assurer la confection des boucles de détections en entrée/sortie des carrefours à feux,
Vérifier les câbles d'alimentation de boucles et les remplacer si nécessaire,

-Vérifier le fonctionnement des détecteurs de boucles,

Préparer le VL avec tout le matériel avant de partir effectuer les boucles, (découpeuses, eau, sables, carburants, câbles, détecteurs, panneaux chantiers et autres...)

Maintenance préventive du patrimoine de signalisation lumineuse de trafic :

-Remplacer les foyers lumineux lors des campagnes hebdomadaires,

-Assurer le contrôle annuel des carrefours (vérification du fonctionnement, essais et nettoyage de l'armoire, poteaux, signaux, enlever les affiches, contrôler les fourreaux, contrôler la mesure de la terre, resserrer toutes les connections de câblage dans l'armoire, etc..)

Pose et dépose des radars de comptages, pédagogiques et autres matériels de comptages :

Préparer le VL de tout matériel nécessaire à cette mission (radars, cartes, plans, chaînes, etc..)
Noter sur les plans les sens, quelle vitesse dans cette zone, numéro du radar,
Faire un retour si matériels défectueux pour envoyer en SAV,

Repérage des câbles lors des travaux

Réparation des signaux

Respect des règles d'hygiène et sécurité

Maçonnerie :

-Assurer la confection des pointes de diamant lors de la mise en place de poteaux de feux,

Assurer la confection et réparation de regards de visite ou de supports d'armoire,
Assurer d'autres réparations suivant les besoins du service,

Nettoyage et entretien :

Nettoyer la voiture de permanence à la fin de l'astreinte,
Nettoyer les véhicules de service (fin de semaine),

-Nettoyer et entretenir les machines-outils

Formation et qualifications nécessaires :

Bac Pro Électrotechnicien ou Électricien industriel / CACES Plate-forme élévatrice mobile de personne B1 / Habilitation électrique B2V-BR / Balisage de chantier

Permis B

Compétences spécifiques et/ou techniques :

Maîtrise de l'électricité, des techniques de maintenance, de l'informatique et du génie civil
Connaissance des règles de sécurité électrique
Lecture et interprétation de plan

Horaires :

Du 01 octobre au 31 mai

Journée « normale » 7h30 à12h00 et 13h30 à16h15 du lundi au jeudi (16h00 le vendredi)

Du 01 juin au 30 septembre

Journée « continue » 6h45à14h00 du lundi au jeudi (13h45 le vendredi)

Salaire: Mensuel de 2087.0 Euros

Profile

Compétences:

Désactiver et consigner un système électrique
Sécuriser le périmètre d'intervention

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

CA PAU BEARN PYRENEES

Favoriser la transition écologique et sociale du territoire, avec le Label RGE, en réduisant l'empreinte carbone, protégeant la biodiversité et promouvant la mobilité durable et l'économie circulaire.

Website
Between 250 and 2000 employees

CA PAU BEARN PYRENEES did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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