Description of the mission

La Direction Eau/Assainissement de Lannion-Trégor Communauté recrute un agent d'entretien des réseaux d'eau potable (H/F) Descriptif du profil

Effectuer l'entretien des réseaux d'eau potable et garantir la bonne tenue des rendements
Assurer le support technique auprès des abonnés en eau (ouverture/fermeture de branchement, réparation fuite)
Déceler les anomalies de fonctionnement sur les équipements, mettre en œuvre les actions correctives et tracer les évènements
Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive des équipements et ouvrages.
Être force de proposition dans le cadre de l'optimisation des process sur les ouvrages exploités
Suivi de la documentation opérationnelle
Participation aux travaux en régie Prérequis
De formation Métiers de l'eau ou équivalent.
Débutant ou confirmé, vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et faites preuve d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions.
Vous effectuez vos actions d'entretien et de dépannages en lien avec le responsable et les techniciens de votre secteur en veillant au respect des principes de sécurité mis en œuvre au sein de la structure.
Des connaissances générales en exploitation d'ouvrage de distribution d'eau potable sont appréciées ainsi que la maîtrise des outils informatiques, d'instrumentations et de télésurveillances
Permis B / BE apprécié Contraintes liées au poste
Assurer les astreintes et la continuité de service sur les installations du territoire de l'agglomération
Déplacements à réaliser sur différents sites d'exploitation

Salaire: Mensuel de 2162.0 Euros

Profile

Compétences:

Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
Entretenir des canalisations
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE

Gérer les services publics de 57 communes, en s'engageant activement dans la transition écologique (énergie, eau, climat) et le développement social (ESS, mobilités) pour un territoire durable.

Website
Between 250 and 2000 employees

CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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