Mission context

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Expected deliverables

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Géirywtrc :

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Obligations

Obligations of results

Mission success indicators

La qualité de la prestation de conseil sera évaluée au regard de critères tels que : la pertinence de la méthodologie, l'alignement sur les objectifs, l'accessibilité et la facilité d'utilisation des livrables, ainsi que l'inclusion, les enfants aux besoins spécifiques et la sensibilité au genre. Les indicateurs peuvent inclure la remise des livrables dans les délais, la satisfaction des parties prenantes, le renforcement des capacités (tests avant/après) et l'utilisation des outils sur le terrain.

Start and end dates

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Dès que possible

Estimated mission duration

5 semaines

Workload and rhythm

Flexible

Freelance budget

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300€/jour

Assignment location

En distanciel

Planned travel

Non

Required tools or licenses

Unknown value

Desired skills or expertise

Le/la consultant·e ou l'équipe devra justifier : • D'une expertise avérée dans le domaine de la médiation autour du livre, de la ludopédagogie ou de l'animation éducative et socioculturelle ; • D'une bonne connaissance des ressources scientifiques sur les bienfaits de la lecture pour le développement de l'enfant (langage, neurosciences cognitives, attachement, réussite scolaire) ; • D'une expérience significative dans le développement d'outils et de méthodologies pédagogiques (guides, guides, modules de formation) ; • D'une solide expérience de formation d'adultes, idéalement en approche active et participative ; • De compétences confirmées en rédaction et structuration pédagogique, y compris pour des scripts de capsules vidéo ; • D'excellentes compétences en communication écrite et orale en français ; • Idéalement, d'une expérience auprès de publics éloignés du livre ou en situation de précarité, et d'une connaissance des environnements bibliothèque ou ludothèque. • D'une bonne aisance à l'oral et à l'animation de groupe en visioconférence ; • D'une disponibilité sur la durée de la mission.

Expected experience level

Degree of autonomy

Unknown value

Team size

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Le/la consultant·e travaillera en étroite collaboration avec la chargée de projet et la coordinatrice pédagogique France-Europe de BSF. La méthodologie s'appuiera sur les principes suivants : partir des ressources et bibliographies déjà réunies par BSF et des contraintes réelles du terrain (peu de matériel, nombre restreint de livres, familles peu à l'aise avec l'écrit et parfois avec le numérique) ; proposer une montée en complexité progressive d'une session à l'autre ; produire des contenus simples, concrets et facilement appropriables par des animateurs aux profils variés, y compris peu familiers de la médiation par le jeu et le livre. Une réunion de lancement aura lieu en début de mission. Des points de suivi réguliers avec la cellule pédagogique garantiront la cohérence de la démarche. Des étapes de validation intermédiaires seront fixées, notamment sur l'architecture du guide, le contenu du guide familles et la structure de la formation. Une restitution finale clôturera la mission. Les sessions de formation seront ensuite déployées en visioconférence pour une cohorte (soit 4 courtes formations sur 1 mois).

Reference person or manager

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Unknown value

Follow-up rituals

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Unknown value

Used to working with freelancers

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Not set

Bibliothèques Sans Frontières

En France et à l'international, l'ONG Bibliothèques Sans Frontières facilite l'accès de toutes et tous à la culture, à l'éducation et à l'information.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Associations

Bibliothèques Sans Frontières did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Full Medical Coverage Work Flexibility Professional Training and Development

Value sharing

Financial Transparency Salary Gap Policies Fair Compensation

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies Inclusive Recruitment Balanced Representation

Governance principles

Team Autonomy Diversified Board Collaborative Project Management Organizational Flexibility and Adaptation Transparent and Fair Compensation Systems Feedback and Evaluation Systems Financial Transparency

Bibliothèques Sans Frontières

En France et à l'international, l'ONG Bibliothèques Sans Frontières facilite l'accès de toutes et tous à la culture, à l'éducation et à l'information.

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Associations

Bibliothèques Sans Frontières did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Full Medical Coverage Work Flexibility Professional Training and Development

Value sharing

Financial Transparency Salary Gap Policies Fair Compensation

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies Inclusive Recruitment Balanced Representation

Governance principles

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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