Créée en 2015 à Nantes, l’association Benenova Nantes a pour mission de favoriser l’engagement du plus grand nombre. Cette mission est le reflet d’une conviction, celle que tous·tes les citoyen·nes peuvent se mobiliser et agir pour une société plus inclusive et solidaire.
Pour ce faire, nous mobilisons des bénévoles sur des missions de bénévolat courtes, ponctuelles, collectives et co-construites avec nos partenaires associatifs. Ces missions sont pensées pour être accessibles au plus grand nombre et nous permettent d’animer des programmes de bénévolat inclusif pour des personnes en étant éloignées (en situation de handicap ou de précarité par exemple).
------------------
Contexte du recrutement
Le local de l’association est situé dans le quartier politique de la ville Nantes Nord (sur le micro-quartier Boissière). Dans ce cadre, l’association y contribue depuis ses débuts à l’animation de la vie locale et au renforcement de l’accès aux droits et du pouvoir d’agir des habitant·es. Par exemple, en organisant des évènements, en allant à la rencontre des habitant·es pour les accompagner dans leurs démarches, en assurant des permanences sur la voie publique, ou encore en tissant des partenariats avec des acteurs du quartier.
Benenova souhaite poursuivre et renforcer cet ancrage territorial en recrutant un·e nouveau·elle médiateur·trice en contrat adulte-relais.
Vos missions
Sur le terrain, contribuer à l’ancrage de Benenova dans le quartier Nantes nord
- Entretenir et développer les relations avec les acteurs de Nantes Nord (maison de quartier, équipe de médiateurs, bailleurs sociaux, centres socio culturels, etc).
- Etre en veille sur les sujets du quartier
- Participer aux évènements, aux instances et aux temps de concertation ainsi qu’à la vie du quartier aux côtés des acteurs institutionnels et associatifs locaux.
- Mener les projets de Benenova sur le quartier, en collaboration avec les acteurs associatifs et institutionnels locaux (participation à la fête de quartier, projets seniors etc.)
Sur le terrain, contribuer à la mobilisation et à l’accompagnement des habitant·es
- Réaliser des temps d’aller-vers les habitant·es, notamment sur l’espace public, pour rencontrer, écouter puis orienter selon leurs besoins vers les acteurs du quartier
- Être à l’écoute des initiatives de mobilisation citoyenne sur le quartier, tout en veillant à la mixité des publics.
- Organiser des actions permettant la participation et mise en action des citoyen.nes aussi bien dans l’espace public que dans des locaux associatifs ou institutionnels.
Sur le terrain, contribuer au développement et au suivi “action”
- Animer des programmes d’actions : Seniors, précarité et exil en lien avec volontaires en service civique, bénévoles, salariés
- Favoriser un accompagnement individualisé, notamment dans le parcours d’engagement, avec une attention portée à celles et ceux du bénévolat inclusif (handicap, situation de précarité, jeune en réinsertion professionnelle, senior isolé, etc)
- Contribuer au développement d’actions de bénévolat portées (repérage de partenaires, test d’actions, suivi et contribution à l’amélioration continue des actions, orientation d’habitant·es vers ces actions).
- Assurer le suivi administratif et d’évaluation des actions concernées
Participer à la vie de l’association et du Réseau Benenova
- Contribuer aux chantiers de l’association Benenova Nantes (réflexions et animations collectives, évènements, rapports d’activité, etc).
- Prendre part aux réflexions et aux échanges des instances (CA, bureau, etc).
- Contribuer aux temps de travail et d’échanges du réseau national.
----------------------------
Conditions de travail
- CDD 35 heures, durée de 3 ans
- Rémunération selon convention collective ECLAT, groupe B coefficient 265. Base 1890 brut mensuel.
- Mutuelle et abonnement transports public sont pris en charge à 50%
- Local basé à Nantes Nord, au 1 rue André Gide. Télétravail possible selon l’organisation de l’équipe et les missions liées au poste. Actions 1 samedi par mois, quelque temps temps en soirée.
Candidature
- Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation d’ici le mercredi 24 juin
- Entretiens prévus semaine du 29 juin 2026, démarrage semaine du 6 juillet 2026.
![[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/5580830a-f854-46cf-8152-1af73cd3eac1_LaSoliveSelection-63_sansmarque-min.jpg?auto=compress,format&rect=0,648,5184,2160&w=1920&h=800)
![[Testimonials] Their professional retraining has made them happier](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/3b91b678-b786-4d40-9322-a8ee4e9ba8a7_cynthia-magana-mFPJXEQfb9M-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,1210,6000,2500&w=1920&h=800)