Description of the mission

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef d'Equipe Électricité bâtiment industriel et tertiaire H/F.

Notre service intervient dans le domaine de l'électricité basse et haute tension, dans les secteurs suivants : industriel, commercial, public et privé, et réalise également l'installation et la mise en œuvre des bornes IRVE.

Sous la responsabilité d'un Responsable d'Activité, vous interviendrez sur des chantiers variés, nécessitant la prise d'initiative et d'autonomie.

Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vous effectuerez :

La préparation du chantier :
Analyser les plans et les schémas électriques
Participer à la définition des besoins en matériel, en moyens humains et en approvisionnement
Préparer le matériel, les outillages et les zones d'intervention
La réalisation du chantier :
Monter et raccorder des équipements électriques courant fort / courant faible
Être le référent technique
Réaliser des essais, contrôles et mises en service
Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
Encadrer et coordonner une équipe de 1 à 3 personnes et des sous-traitants
Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité
Suivre l'avancement, les délais et la qualité d'exécution
Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis
Représenter l'entreprise durant le déroulement des travaux (clients, sous-traitants.)
Faire un retour d'avancement quotidien à votre N+1

Interventions secteur Haute-Vienne + grands déplacements ponctuels à prévoir

Disponible, proactif(ve), sérieux(se) et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous avez le goût du travail bien fait ; la satisfaction client est votre priorité. Pour occuper ce poste, vous avez nécessairement les acquis suivants :

Formation Electricien, Electrotechnicien
De 3-5 ans d'expérience
Esprit d'équipe développé
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation, méthodologie et force de proposition
Bonne maitrise des outils bureautiques
Capacité à communiquer et à rendre compte
Habilitations électriques obligatoires
Permis B

Avantages :

Mutuelle (option famille) + intéressement + participation + chèques déjeuner
36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.

Profile

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

AVENIR ELECTRIQUE DE LIMOGES

Société coopérative qui conçoit, installe et maintient des infrastructures électriques variées. Elle soutient la transition écologique via les bornes de recharge pour véhicules électriques et promeut l'équité sociale par sa structure participative.

Between 50 and 250 employees

AVENIR ELECTRIQUE DE LIMOGES did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

AVENIR ELECTRIQUE DE LIMOGES

Between 50 and 250 employees

AVENIR ELECTRIQUE DE LIMOGES did not yet communicate its impact measurement.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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