IT Support and Development (Apprenticeship) M/F - Lille, France

Atmo Hauts-de-France

💡 SSE organization

Work study

Lille, France

Pollution

No remote

1269 - 1483€ gross (Monthly)

From 0 to 3 yrs of exp.

Posted on 06-25-2026

Start: September 2026

> End: August 2027

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REJOIGNEZ ATMO HAUTS DE FRANCE

🌬️Nous rejoindre, c’est :

Inspirer un air meilleur !
Contribuer à la sensibilisation et à la préservation de l’environnement et à la bonne santé de tous !
Participer chaque jour à la surveillance et à l’étude de la pollution atmosphérique en extérieur et en intérieur en Hauts de France, grâce à 50 ans d’expérience et à des projets innovants.
Accompagner ses adhérents (Etat, collectivités, acteurs économiques, Associations et experts…) dans leurs actions en faveur de la qualité de l’air.
Faire partie d’un collectif de + de 70 collaborateurs engagés et motivés qui partagent les valeurs d’universalisme, de bienveillance et d’autonomie.
Développer vos talents au sein d’une association, agréée par le ministère de la transition écologique et solidaire.

Missions 🎯

En nous rejoignant, tu intégreras l’Equipe SI composée de 4 collaborateurs et managée par Adrien.

Tu seras missionné.e sur 2 thématiques en parallèle :

1/ Support aux utilisateurs:

Gestion du parc informatique (PC, Téléphones, Visio, Salles de réunion)
Traitement des tickets Niveau 1 et 2 d’incidents/demandes des utilisateurs
Gestion des Entrées/Sorties de collaborateurs dans la structure
Gestion des comptes utilisateurs

2/ Développement d’applications, Ops:

Contribution au chiffrage des activités de développement applicatif
Exécution des missions de développement demandées dans les projets
Réalisation également le déploiement des applications
Participation à l’architecture logicielle et aux choix techniques.
Mise en place et/ou maintient des processus d’intégration continue
Supervision, performance et fiabilité des systèmes en production
Vulgarisation des thématiques et des enjeux correspondants, participation à la veille

Profile

Vos expériences et talents 📝

Tu entres en troisième année de Bachelor ou BUT informatique ? Ça tombe bien !

Tu disposes de premières compétences en développement (vue.js, python, Git), en infrastructure (environnements windows et linux) et tu as le goût d’apprendre et innover ? Parfait !

Le profil idéal à nos yeux 😇

Nous recherchons une personne curieuse et dotée d’un véritable sens du service. Tu apprécies autant le contact avec les utilisateurs que les aspects techniques liés au développement et à l’exploitation des applications.

Tu fais preuve d’excellentes qualités relationnelles et de communication, à l’écrit comme à l’oral. Tu sais écouter, analyser un besoin et apporter des solutions adaptées.

Organisé.e et rigoureux.se, tu es capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, de t’adapter à des environnements variés et de prendre du recul face aux situations complexes.

Force de proposition, tu aimes apprendre, partager tes connaissances et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils.

Quelques informations pratiques ✅

Contrat d’alternance indemnisé selon la réglementation à pourvoir à partir de septembre 2026
Nombreux avantages sociaux (6 semaines de CP, mutuelle prise en charge à 100%, titres repas, forfait mobilité durable et prise en charge transports en commun à hauteur de 65%, primes conventionnelles,…).
Temps plein (35h/semaine)
Secteur géographique : Lille

En tant qu’employeur, Atmo Hauts-de-France s’engage à rendre le processus de recrutement et l’environnement de travail accessibles à tous.

Alors conquis.e ?

Dépose ta candidature (lettre de motivation+ CV) à l’attention de M. Adrien DUBOT, Responsable du service Systèmes d’Information avant le 15 juillet.

NOUS AVONS HATE DÉCOUVRIR TA CANDIDATURE !

NB : Atmo Hauts-de-France conservera votre candidature (CV et lettre de motivation) pendant une durée maximale de 1 an, sauf si vous vous y opposez expressément. Vos données personnelles sont traitées uniquement par Atmo Hauts-de-France dans le cadre de ce recrutement.

Atmo Hauts-de-France

Surveiller l'Air que nous respirons dans les Hauts-de-France, comprendre la pollution de l'air et ses impacts, informer et accompagner les citoyens et les décideurs sur les thématiques Air et Santé.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Pollution

Atmo Hauts-de-France did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Unmarried Partner Health Insurance Life and Disability Insurance Employee Representation Committees Professional Training and Development Full Medical Coverage

Value sharing

Minimum Compensation Policies

Diversity & inclusion

Premises Accessibility Salary Equity Inclusive Recruitment Diversified Supplier Criteria Balanced Representation

Governance principles

Open General Meetings Collaborative Project Management Feedback and Evaluation Systems Transparent and Fair Compensation Systems Diversified Board

Atmo Hauts-de-France

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Pollution

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This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Unmarried Partner Health Insurance Life and Disability Insurance Employee Representation Committees Professional Training and Development Full Medical Coverage

Value sharing

Minimum Compensation Policies

Diversity & inclusion

Premises Accessibility Salary Equity Inclusive Recruitment Diversified Supplier Criteria Balanced Representation

Governance principles

Open General Meetings Collaborative Project Management Feedback and Evaluation Systems Transparent and Fair Compensation Systems Diversified Board

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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