Business Development Manager, Île-de-France – M/F - Montrouge

Ateliers Amasco

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Montrouge, France
Education
Partial remote possible
32000 - 38000€ gross (Annual)
From 3 to 5 yrs of exp.
Posted on 04-27-2026
Start: mai 2026

Description of the mission

Qui sommes-nous ?

Ateliers Amasco – Jouer et Apprendre est une association engagée pour réduire les inégalités éducatives dès le primaire, en transformant les vacances scolaires en temps d’apprentissage structuré, stimulant et accessible à tous.

Présents sur plusieurs territoires, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers d’enfants, en particulier issus de quartiers prioritaires, à travers une pédagogie innovante qui allie plaisir d’apprendre, coopération et développement de la confiance en soi.

Dans un contexte de développement et de structuration, nous renforçons aujourd’hui notre équipe en Île-de-France.

Le poste

Nous recrutons un(e) Responsable Développement Île-de-France pour accompagner le déploiement de nos activités sur des territoires à fort enjeu.

Aux côtés de la responsable régionale/territoriale, vous jouez un rôle clé de co-pilotage du développement : vous êtes à la fois stratège, développeur(se) et ambassadeur(rice) de l’association.

Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de développement : identification des opportunités, structuration de projets, mobilisation de partenaires, sécurisation des financements et ancrage territorial.

C’est un poste exigeant, exposé, avec un fort niveau d’autonomie, qui s’adresse à une personne souhaitant s’engager dans un projet à impact et contribuer concrètement à un changement d’échelle.

Vos missions

Pilotage stratégique du développement territorial

  • Co-piloter, avec la responsable régionale/territoriale, la stratégie de développement sur les territoires Centre/Nord IDF
  • Identifier et prioriser les opportunités de déploiement (QPV, PRE, Cités éducatives…)
  • Réaliser des diagnostics territoriaux et études d’opportunité
  • Définir des critères de décision et structurer les choix de développement (Go / No Go)
  • Piloter la mise en œuvre et le suivi des objectifs

Développement et gestion des partenariats

  • Développer des relations solides avec les collectivités, services de l’État, acteurs éducatifs et sociaux
  • Représenter l’association auprès d’interlocuteurs institutionnels de haut niveau
  • Négocier et formaliser des partenariats structurants
  • Assurer un ancrage territorial durable

Pilotage des financements

  • Définir et piloter la stratégie de financement sur votre périmètre
  • Identifier et sécuriser des financements publics (FSE+, collectivités, ANCT…)
  • Piloter les réponses aux appels à projets
  • Monter des dossiers complexes et en assurer le suivi (bilans, reporting, conformité)
  • Développer des partenariats avec des mécènes locaux au besoin

Coordination interne et structuration

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Contribuer à l’amélioration des outils et process de développement
  • Participer à la structuration du modèle et aux réflexions de changement d’échelle et de complétude d’offres

Profile

  • Formation Bac +5 (sciences politiques, ESS, affaires publiques, développement territorial…)
  • Expérience significative (3 ans minimum) en développement, financement ou partenariats publics
  • Très bonne maîtrise des financements publics et appels à projets
  • Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs exigeants
  • Autonomie, rigueur, sens des priorités
  • Envie de s’engager dans un projet à fort impact social

Ateliers Amasco

Nous développons le plaisir d’apprendre et les savoir-être des enfants au sein d’ateliers ludiques pendant les vacances !

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Education
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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