Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le poste :
L'EEAP-SESSAD Côte Bleue, situé dans le 14ème arrondissement de Marseille, est un établissement fonctionnant en dispositif et accompagnant des enfants et adolescents en situation de handicap moteur, de pluri et de poly handicap. Il forme, avec l'EEAP-SESSAD les Calanques, la Mas Un Toit Pour Moi, et la MAS Henri Gastaut, une plateforme d'accompagnement spécialisée fonctionnant en pôle.
Vos missions :
Membre de l'équipe de direction du pôle et de l'EEAP-SESSAD, vous aurez la charge du dispositif d'accompagnement accueillant une cinquantaine d'enfants et adolescents selon des modalités SESSAD et / ou accueil de jour et animerez à ce titre une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes.
En tant que garant(e) de l'élaboration et de la conduite des projets personnalisés des enfants accueillis, rattaché(e) à la directrice des EEAP-SESSAD, vos missions principales seront de :
- Coordonner et garantir l'élaboration, la mise en œuvre technique et l'évaluation des projets personnalisés en lien avec l'enfant, sa famille, et l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Organiser et coordonner l'activité quotidienne de tous les membres du personnel travaillant auprès des enfants, notamment par la programmation et l'animation des différentes réunions de service ;
- Assurer l'organisation générale du service : planning des salariés et suivi de leur temps de travail, suivi de l'activité, gestion du budget éducatif.
- Organiser les relais en amont et en aval de l'accompagnement des enfants, adolescents ou jeunes adultes.
- Initier et développer les conventions de partenariat avec les écoles, partenaires, institutions et organismes extérieurs ;
- Participer au développement d'une dynamique institutionnelle et partenariale en lien avec les impératifs de bientraitance et de citoyenneté ;
- Participer au renforcement des synergies avec les établissements de l'association situés sur le même territoire.
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Votre profil :
- Bonne connaissance et intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap moteur et polyhandicap ;
- Expérience dans l'encadrement d'équipe et le fonctionnement de type SESSAD ;
- Maitrise de la législation en vigueur, des recommandations de bonnes pratiques de la HAS ;
- Formation supérieure souhaitée avec profil éducatif ou paramédical ;
- Maitrise des outils informatiques, aisance rédactionnelle et relationnelle ;
- Sens du management, goût du travail en équipe ;
- Capacité de travail et organisation ;
- Vous êtes habilité à conduire
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel).
Salaire: Mensuel de 36800.0 Euros à 46300.0 Euros sur 12.0 mois
