Description of the mission

Notre Direction Technique recherche un.e « Coordinateur.trice Technique » pour ses résidences du 75 (18 résidences). Acteur.rice important.e de cette direction votre rôle est essentiel pour assurer et garantir l'entretien des résidences et ainsi contribuer à la sécurité et qualité des résidences pour nos jeunes. Vous intervenez sur l'ensemble des résidences de Paris afin de garantir leur entretien optimal, ainsi que le bon fonctionnement des équipements.

Vous êtes rattaché.e au Responsable Technique et avec son soutien et en lien avec l'équipe, vos missions sont de :

-Garantir la sécurité des bâtiments et des logements, -Prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et logements -Garantir la réparation des dysfonctionnements et/ou dégradations -Organiser et suivre la réalisation de chantiers sur 1 ou plusieurs résidences, -Suivre la consommation des énergies et contribuer à la mise en œuvre de la politique développement durable -Assurer la mise à disposition et la bonne utilisation du matériel et des matériaux -Contribuer à la remise en état du logement suite au départ d'un résident en cas de logement très dégradé ou problématique particulière -Coordonner l'activité des employés et techniciens de maintenance et des intérimaires sur tout ou partie du territoire -Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Liste non exhaustive.

Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) en maintenance du bâtiment et êtes doté(e)s d'une maîtrise technique d'un ou plusieurs corps d'état. Vous devez justifier d'une ou plusieurs expérience(s) significative dans une fonction similaire. Idéalement, vous avez une connaissance de l'environnement du logement social. Vous appréciez le travail en équipe et le contact au quotidien (salariés, prestataires, résidents).

Contrat : CDI - 35 heures, grande mobilité Département du 75

Bureau de rattachement : Résidence de Paris 20 - Dumas

Direction Technique : Siège ALJT

Rémunération : A partir de 30,7K€ (Rémunération sur 13 mois) + Remboursement 60% des Transports en commun, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE). Rattachement à la Convention Collective de l'habitat et du logement accompagnés.

Salaire: Annuel de 30700.0 Euros à 32700.0 Euros

Profile

Compétences:

Elaborer des actions ou des règles de prévention
Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Apporter une assistance technique aux équipes
Assurer la conformité des opérations de maintenance
Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
Piloter les équipes techniques internes et les prestataires externes en assurant la qualité, les délais et le respect des normes
Piloter les équipes techniques internes et les prestataires externes en assurant la qualité, les délais et le respect des normes
Planifier et optimiser les budgets, les investissements et les priorités d'intervention en fonction des besoins du patrimoine immobilier
Repérer des dégradations ou incidents
Superviser la maintenance et les opérations techniques pour garantir la performance, la sécurité et la conformité des installations
Superviser la maintenance et les opérations techniques pour garantir la performance, la sécurité et la conformité des installations

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

ASSOCIATION POUR LE LOGEMENT DES JEUNES

Cette association assure le logement et l'accompagnement de jeunes franciliens en difficulté, favorisant leur insertion sociale et professionnelle grâce à des résidences équipées et une démarche de développement durable.

Between 250 and 2000 employees

ASSOCIATION POUR LE LOGEMENT DES JEUNES did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

ASSOCIATION POUR LE LOGEMENT DES JEUNES

Between 250 and 2000 employees

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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