Development Manager - Compiègne

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Compiègne, France
Inclusion through Employment
No remote
2100 - 2275€ gross (Monthly)
From 1 to 3 yrs of exp.

Association Partage Travail

Mise à disposition de personnel pour les collectivités, les entreprises, les particuliers et accompagnement de personnes en transition professionnelle

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Inclusion through Employment
Impact study
Association Partage Travail did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Documents
Did not yet add a transparency document.
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Elle / il a pour mission de développer les activités avec les entreprises, les collectivités et les particuliers.

Objet : mise à disposition de personnel. Accompagnement de personne en transition professionnelle avec des parcours dynamiques.

Missions :

Prospection commerciale, principalement B to B : faire connaitre les solutions RH de Partage Travail auprès des entreprises, collectivités et particuliers,

Développer le portefeuille clients sur les territoires de la communauté de commune de l'ARC et les communautés de communes voisines.

Suivi qualité des prestations et présentation des salariés aux employeurs

Mise en place CRM et outils collaboratifs.

Construction de réseaux de partenaires et animation Participation aux projets d'équipe : communications, événementiels

Profile

Compétences :

Maitrise de la stratégie et du développement commercial

Très forte aisance relationnelle avec des interlocuteurs diverses : chef d'entreprise, DRH, élus, salariés en transition professionnelle, particuliers.

Reporting : suivi des objectifs et gestion des informations avec l'ensemble des collaborateurs

Création d'outils marketing et événementiel.

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