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Description of the mission

Qui sommes-nous ?

Mercy Ships est une ONG internationale qui affrète des navires-hôpitaux pour offrir des soins chirurgicaux gratuits aux populations les plus vulnérables d'Afrique. Mercy Ships France contribue à cette mission en mobilisant des donateurs, des partenaires et des bénévoles au service de l'association.

Le poste

Mercy Ships France structure son pôle Recrutement. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous développez en priorité le bénévolat de longue durée et le volontariat international (VSI) dans les pays où Mercy Ships développe une présence permanente, et vous coordonnez l'ensemble du parcours des bénévoles, de l'acquisition à la fidélisation, de courte et de longue durée, à bord comme à terre.

C'est une fonction à construire : nous cherchons à la fois l'architecte, capable de concevoir une organisation et des processus qui tiennent dans la durée, et le maçon, capable de les mettre en œuvre au quotidien, avec son équipe.

Vos missions

• Définir et piloter la stratégie globale d'acquisition (courte durée, longue durée et VSI), en cohérence avec le Staffing Plan et les besoins exprimés par Mercy Ships International (MSI) ;

• Coordonner le développement du volontariat international (VSI) dans les pays où Mercy Ships développe une présence permanente, en coordination avec Mercy Ships International et nos partenaires : recrutement, préparation, accompagnement et suivi des volontaires ;

• Coordonner et veiller à la qualité de l'ensemble du parcours d'acquisition, de conversion et de rétention des bénévoles de courte et de longue durée, à bord comme à terre, avec l'équipe en charge de l'acquisition de courte durée ;

• Manager l'équipe et accompagner sa montée en compétences ;

• Définir et suivre des indicateurs de résultats et de qualité de l'accompagnement, et améliorer en continu les processus et les outils ;

• Déployer des outils digitaux et des solutions d'intelligence artificielle pour optimiser le sourcing, la présélection et la mise en adéquation des profils ;

• Développer les partenariats et les canaux d'acquisition.

• Assurer la coordination avec Mercy Ships International (MSI) et les équipes internes concernées.

Profile

Votre profil

Nous sommes ouverts aux profils issus de cabinets de recrutement, de fonctions RH généralistes, ou du secteur associatif / humanitaire. Une expérience confirmée de recrutement et de management d'équipe est indispensable.

Nous recherchons une personne qui pense la stratégie autant qu'elle la construit, à la fois souple et influente, capable de convaincre et de se laisser convaincre.

Compétences attendues

• Plus de 5 ans d'expérience en recrutement, dont une expérience réussie en management d'équipe ;

• Anglais professionnel solide (niveau C1 visé), à l'oral comme à l'écrit, évalué lors du process de recrutement ;

• Bonne compréhension des enjeux du volontariat international (VSI ou équivalent) ;

• Maîtrise des techniques de sourcing et d’acquisition ;

• Appétence marquée pour les outils digitaux et l'intelligence artificielle appliqués au recrutement ;

• Bonne compréhension du secteur associatif / humanitaire.

Association Mercy Ships

Améliorer durablement l’accès aux soins chirurgicaux en offrant des interventions gratuites à bord de nos navires-hôpitaux et en renforçant les compétences des professionnels de santé locaux.

💡 Company in transition

This company has begun its transition to improve its social and environmental impact. Only jobs that contribute directly to this transition are published here, such as CSR manager or carbon footprint project manager.

Website
Nonprofit organization
< 15 persons
Health

Association Mercy Ships did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Association Mercy Ships

💡 Company in transition

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Nonprofit organization
< 15 persons
Health

Association Mercy Ships did not yet communicate its impact measurement.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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