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Description of the mission

L’association HPF recrute un éducateur socio-professionnel H/F pour accompagner des salariés en CDDI dans le cadre du programme Premières Heures en Chantier.

PHC s’adresse à des personnes en grande précarité, très éloignées de l’emploi, pour lesquelles une reprise d’activité progressive, adaptée et sécurisante est nécessaire.

Le dispositif s’appuie sur un support d’activité concret et valorisant, actuellement orienté vers les travaux manuels, le travail du bois, la fabrication de jardinières, les semis et l’entretien de plantations.

L’objectif est de permettre aux salariés de reprendre confiance, de retrouver des repères, d’intégrer progressivement un collectif de travail et de construire une suite de parcours adaptée.

Votre rôle

Sous la responsabilité du chef de service IAE / PHC, vous mettez en œuvre le programme au quotidien auprès des salariés.

Vous organisez l’activité support, préparez les postes de travail, accompagnez les gestes professionnels et adaptez les consignes au rythme et aux capacités de chacun. Vous intervenez dans une logique de “faire avec”, en proposant un cadre à la fois sécurisant, souple et contenant.

Vous travaillez en lien avec le chef de service, la chargée de partenariat PHC / Convergence, les orienteurs, les référents sociaux, les partenaires et les ACI pouvant accueillir les salariés en visite, immersion ou suite de parcours. Une encadrante relais intervient en soutien pendant les absences afin d’assurer la continuité de l’activité.

Vos principales missions

Organiser et encadrer une activité support adaptée et progressive ;
Préparer les activités manuelles et les postes de travail, notamment autour du travail du bois, de la fabrication de jardinières, des semis et de l’entretien de plantations ;
Donner des consignes individualisées et accompagner les gestes professionnels ;
Soutenir l’assiduité, la reprise de rythme et la présence au travail ;
Valoriser les progressions et développer les compétences sociales et professionnelles ;
Repérer les besoins, freins et leviers observés dans le cadre de l’activité ;
Accompagner certaines démarches lorsque cela est nécessaire, en complémentarité avec les orienteurs et les référents sociaux ;
Préparer les suites de parcours : visites, immersions, lien avec les ACI partenaires, soin, logement, emploi ou autre solution adaptée ;
Participer aux bilans, revues de parcours et temps de coordination ;
Assurer le suivi de proximité : plannings, présences, absences, heures réalisées, congés, éléments variables de paie et transmissions utiles.

Conditions d'emploi

CDI temps plein

Prise de poste : fin septembre - début octobre

Vos avantages

6 semaines de congés payés
Mutuelle base prise en charge à 100%
Prise en charge abonnement transport à 50%

Profile

Vous avez une expérience auprès de personnes en grande précarité ou très éloignées de l’emploi : IAE, ACI, maraude, hébergement, accueil de jour, accompagnement social ou insertion.

Un diplôme du travail social ou de l’insertion est apprécié : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistant de service social, éducateur technique spécialisé, conseiller en insertion professionnelle ou profil équivalent.

Une appétence confirmée pour le travail de terrain, l’encadrement de proximité et les travaux manuels est attendue.

Des compétences pratiques autour du travail du bois, de la menuiserie, de la fabrication de jardinières, des semis, du jardinage ou de la connaissance des plantes seraient un vrai plus.

Permis B souhaité

Qualités attendues

Écoute, patience, discernement, capacité de recul, fermeté éducative, absence de jugement, capacité à poser un cadre adapté et à valoriser les progressions.

Association HPF

Accueillir et accompagner différents publics dans le secteur du handicap, de l'inclusion, de l’exil, de l’aide sociale à l’enfance et de l’insertion par l’activité économique.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Social

Association HPF did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Association HPF

Accueillir et accompagner différents publics dans le secteur du handicap, de l'inclusion, de l’exil, de l’aide sociale à l’enfance et de l’insertion par l’activité économique.

💡 SSE organization

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Between 50 and 250 employees
Social

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