in charge of animation and orientation at the Paris Employment Point in the 14th arrondissement - Paris

Association Florimont

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Paris, France
Associations
No remote
2000 - 2000€ gross (Monthly)
From 1 yrs of exp.
Posted on 06-11-2025
Start: August 2025
> End: August 2026

➔ Description of the mission

L’association

ImplantĂ©e et active depuis plus de 25 ans dans le 14e arrondissement, l’association Florimont porte plusieurs projets favorisant le lien social entre les habitants et les acteurs du territoire, institutionnels et associatifs.

L’association est composĂ©e d’une Ă©quipe d’environ 17 salariĂ©s et 80 bĂ©nĂ©voles. Ses activitĂ©s sont regroupĂ©es au sein de quatre pĂŽles : le pĂŽle NumĂ©rique, le pĂŽle Emploi, le pĂŽle Ludique et Jeunesse, et le pĂŽle Vivre mieux.

L’organisation de l’association est basĂ©e sur un fonctionnement collĂ©gial de sa direction, dans l’objectif de favoriser la synergie de l’ensemble des activitĂ©s et l’émergence de projets innovants.

Dans cette organisation, le pÎle Emploi recherche activement un nouveau collaborateur pour animer et développer le Point Paris Emploi (PPE) du 14e.

Contexte du poste

Dans le cadre de son Plan d’insertion par l’emploi, la Ville de Paris s’est dotĂ©e de 11 « Points Paris Emploi » (PPE) organisĂ©s en rĂ©seau sur tout le territoire. Tous proposent un service d’accueil, d’information, et d’orientation gĂ©nĂ©raliste aux parisiens et parisiennes en recherche d’un emploi, d’une formation ou d’une reconversion professionnelle. Ces lieux constituent de vĂ©ritables portes d’entrĂ©e vers les ressources locales du territoire en matiĂšre d’accompagnement vers l’emploi.

Dans le 14e arrondissement, le pilotage du Point Paris Emploi a Ă©tĂ© confiĂ©, en 2025, Ă  l’association Florimont ; qui contribuera Ă©galement Ă  cette nouvelle offre de services, en particulier par le dĂ©ploiement de ses actions visant Ă  favoriser l’emploi et Ă  rĂ©duire la fracture numĂ©rique.

La crĂ©ation du poste de ChargĂ©(e) d’animation et d’orientation s’inscrit dans ce contexte.

Missions proposées

PlacĂ©(e) sous l’autoritĂ© du responsable du pĂŽle Emploi de l’association Florimont, le (la) chargĂ©(e) d’animation et d’orientation du PPE 14e travaillera en Ă©troite collaboration avec l’équipe d’Agir pour l’emploi, composĂ©e de salariĂ©s, de volontaires en service civique, et de bĂ©nĂ©voles.

Ses missions sont :

o Accueillir et informer efficacement le public du PPE 14e

o Recenser les besoins du public pour l’orienter au mieux vers les ressources, dispositifs et partenaires adĂ©quats du territoire

o Accompagner le public dans ses dĂ©marches de recherche d’emploi effectuĂ©es en autonomie sur les ordinateurs du PPE 14e

o Animer avec des bĂ©nĂ©voles les permanences d’accueil des « Job cafĂ©s » et « cafĂ©s numĂ©riques » deux fois par semaine au PPE 14e

o Assurer un reporting rigoureux de toutes les activitĂ©s du PPE 14e en vue de consolider les bilans d’activitĂ© trimestriels et annuels Ă  destination de la Ville

o DĂ©velopper la visibilitĂ© du PPE 14e et donc sa frĂ©quentation en rĂ©alisant ex situ un ensemble d’actions rĂ©guliĂšres telles que :

§ Rencontrer les prescripteurs institutionnels et associatifs du territoire pour promouvoir et expliquer l’offre de services PPE. Il peut s’agir par exemple de centres sociaux, de centres d’hĂ©bergement, d’institutions ou d’associations de quartier.

§ Mettre en place une dĂ©marche d’aller vers pour repĂ©rer et mobiliser de nouveaux publics (issus notamment des quartiers populaires) au PPE 14e

o Contribuer Ă  l’organisation d’évĂšnements emploi (job dating, session d’informations mĂ©tiers, etc.) en lien avec les services de la Mairie du 14e et de la Ville de Paris, puis les employeurs partenaires.

o Participer à la mise en place et à l’actualisation de l’affichage au PPE (flyers, affiches, programme hebdomadaire, supports d’information).

En complĂ©ment de ses missions au PPE 14e, le (la) chargĂ©(e) d’animation et d’orientation pourra contribuer au dĂ©veloppement du programme Agir pour l’emploi des femmes de 45 ans et plus, au sein de l’association.

Conditions de travail :

CDD 12 mois renouvelable

Temps plein : 35h du lundi au vendredi, de 9h Ă  17h avec une pause mĂ©ridienne d’une heure

Rémunération mensuelle : 2000 euros bruts

Lieux de travail :

· Point Paris emploi au 26 rue Mouton Duvernet 75014 Paris (annexe de la mairie du 14Úme)

· Association Florimont au 5 Place Marcel Paul 75014 Paris

· Des déplacements sont à prévoir à Paris dans le cadre des missions hors les murs et les partenariats

Prise de poste souhaitée : 25/08/2025

➔ Profile

Profil :

Formation et expérience :

‱ Bac + 2 ou 3 dans le domaine de l’accompagnement, orientation, mĂ©diation ou accueil du public ou expĂ©rience Ă©quivalente

‱ Une expĂ©rience rĂ©ussie en milieu associatif, ou collectivitĂ© locale, dans l’accueil, le conseil, ou l’accompagnement des publics Ă©loignĂ©s de l’emploi serait un plus.

Compétences et qualités attendues :

· Bonne connaissance des dispositifs d’insertion et/ou des acteurs de l’emploi

· Maitrise des outils bureautiques et numĂ©riques en particulier ceux liĂ©s Ă  la recherche d’emploi (logiciels de rĂ©daction CV, Espace personnel France travail, etc.)

· Écoute

· Aisance relationnelle, sens de l’accueil

· Savoir planifier et prioriser ses actions

· Capacité à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires, internes et externes

Association Florimont

đŸŒ± Soutenir le tissu associatif local đŸ€ Favoriser l’insertion et lutter contre l’isolement 🎭 Renforcer la vie sociale et culturelle pour mieux vivre ensemble.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Associations
Impact study
Association Florimont did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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