Vous souhaitez donner du sens à votre travail en agissant concrètement pour la transition écologique des territoires ruraux ? Vous avez envie de travailler pour une structure associative en lien avec de nombreux acteurs de l’écosystème de la transition énergétique, et qui allie engagement citoyen et innovation ? Rejoignez-nous !
Contexte du recrutement
Les Centrales Villageoises® sont des sociétés locales à gouvernance coopérative et citoyenne qui portent des projets de production d’énergie renouvelable et de maîtrise de l’énergie à l’échelle de leur territoire d’action. Elles associent citoyens, collectivités et entreprises locales et contribuent aux objectifs énergétiques locaux en tenant compte des enjeux spécifiques à leur territoire, comme précisé dans leur Charte.
Incubée par l’agence Auvergne-Rhône-Alpes Énergie Environnement (AURA-EE), l’Association des Centrales Villageoises a été créée en mars 2018 pour structurer le réseau qui compte maintenant plus de 75 collectifs locaux. L’association met à disposition un centre de ressources (guides, documents types, simulateurs, partenariats), permettant aux collectifs de bénévoles de mettre en oeuvre des projets (principalement des projets photovoltaïques sur toiture). Ce centre de ressources est continuellement alimenté et mis à jour par l’équipe salariée.
L’Association est gouvernée par des administrateurs bénévoles issus de diverses Centrales Villageoises réparties sur le territoire français. Elle s’appuie sur une équipe salariée de 5 personnes (4,1 ETP) aux profils variés. Le présent recrutement fait suite au départ d’une salariée de l’Association.
L’Association est soutenue par des partenaires publics et privés pour mener à bien ses missions. Elle prend également part à différents projets européens (programmes LIFE, Interreg Espace Alpin, Interreg France-Suisse).
Missions
Sous la responsabilité du Bureau de l’association et en lien avec les quatre autres salarié·e·s, vous serez chargé·e des missions suivantes :
Mobilisation citoyenne et pérennité de la démarche
- Organisation et animation d’un parcours d’accompagnement auprès des Centrales Villageoises visant à renforcer la dynamique collective (appui à l’organisation interne des sociétés locales, à l’efficacité du fonctionnement collectif, etc.) et la mobilisation bénévole (recrutement de nouveaux publics, renouvellement des bénévoles impliqués de longue date, diversification des profils, etc.), dans le cadre d’un programme d’accompagnement financé par la Fondation de France. Nombreux déplacements à prévoir (2 journées en présentiel par collectif accompagné – au moins 2 déplacements par mois) sur tout le territoire français Ce travail s’effectuera en tandem avec un autre salarié (chargé de mobilisation et de communication).
- Animations régulières de temps collectifs (ateliers, formations, webinaires) à l’attention des Centrales Villageoises sur les enjeux de mobilisation citoyenne, d’organisation interne et de communication.
- Création d’outils (argumentaires, présentations types, visuels, etc.) pour soutenir la communication des Centrales Villageoises sur leurs différents enjeux (levée de fonds citoyenne, recherche de toitures à solariser, mobilisation territoriale…).
- Soutien spécifique aux collectifs en structuration : temps individualisés d’accompagnement à la mise en oeuvre de la démarche des Centrales Villageoises et à l’orientation vers les ressources du réseau.
Représentation et contribution aux activités de l’association à l’échelle européenne
- Participation aux projets européens dans lesquels l’association est impliquée, en binôme avec un autre membre de l’équipe salariée : contribution au plan de travail, participation aux réunions avec les partenaires européens, rédaction de livrables, gestion administrative et reporting financier.
- Participation aux groupes de travail pilotés par RESCOOP (réseau européen des communautés d’énergie), notamment sur la thématique du plaidoyer.
- Représentation externe de l’association, notamment dans des événements anglophones.
Vie de l’association
- Participation active à la vie de l’association et aux services offerts aux adhérents : réponse aux sollicitations, organisation des rendez-vous semestriels du réseau et en particulier des rencontres annuelles des membres du réseau (2 jours en présentiel chaque printemps), rédaction et mises à jour d’outils, organisation de formations.
- Contribution aux actions de communication de l’association.
- Contribution à la diffusion des actions de plaidoyer portées par l’association auprès des acteurs institutionnels et des élus.
- A terme, participation à la recherche de financements de l’association et au lien avec les financeurs.
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