CONTEXTE ET OBJECTIF DU POSTE
Intégré.e à l'équipe opérationnelle de l'Association et sous la supervision de la Direction, le/la Chargé.e de médiation a pour rôle d’incarner le projet pédagogique du Chalet du Parc auprès des différents publics (scolaires, associations, grand public et entreprises/partenaires). Il/elle sera notamment au cœur de l'animation de notre jeu immersif inédit : le serious game « Mission Forêt ».
MISSIONS PRINCIPALES
Animation et médiation face public (60%)
- Animer quotidiennement le serious game « Mission Forêt ».
- Conduire et animer des ateliers de sensibilisation à l'environnement et au développement durable adaptés à chaque typologie de public (scolaires en semaine, grand public les week-ends, associations, etc.).
- Assurer des visites des expositions temporaires et des ateliers artistiques en étroite collaboration avec les artistes en résidence au Chalet du Parc.
Ingénierie pédagogique et amélioration continue (25%)
- Participer à la conception et à l'évolution des parcours pédagogiques, des outils de médiation et des fiches pédagogiques associées.
- Adapter le discours et les supports d'animation en fonction des retours terrains et des âges des participants.
- Assurer une veille sur les nouvelles méthodes de médiation culturelle et scientifique.
Accueil et gestion des flux (10%)
- Accueillir les groupes scolaires, associatifs et les partenaires extérieurs sur site.
- Veiller à la mise en place, à la préparation du matériel (salles d'ateliers, espaces d'exposition) et à son rangement.
- Garantir une expérience visiteur de qualité, bienveillante et sécurisée.
Vie de l'association et projets transverses (5%)
- Participer à l'accompagnement et à la formation des bénévoles ou des volontaires en Service Civique qui viendront en appui sur les activités de médiation de l’association.
- Effectuer des reportings réguliers sur l'activité (suivi de la fréquentation, retours qualitatifs des usagers).
MODALITÉS ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Organisation du temps de travail : le Chalet du Parc étant un lieu de vie ouvert au public 7 jours sur 7, ce poste implique de travailler régulièrement les week-ends (samedis et dimanches) ainsi que certains jours fériés, selon un planning établi par roulement. Les plannings sont communiqués à l'avance, dans le strict respect des garanties de repos, des jours de congés et des compensations prévues par la Convention Collective Nationale ÉCLAT.
- Avantages :
- 6 semaines de congés payés par an.
- Prise en charge à 100 % de la mutuelle d'entreprise par l'employeur.
- Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun.
- Accès à la restauration sur place à tarif préférentiel (repas personnel disponible pour un tarif de 4€50/repas).
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