Les ateliers de la Garenne
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain
Assurer, sous l'autorité de la Direction la gestion humaine, administrative et budgétaire, ainsi que la mise en oeuvre des meilleures conditions de travail possibles pour les personnes accompagnées et les moniteurs dans l'ensemble des ateliers et prestations de services.
Mettre en oeuvre toutes les actions commerciales nécessaires au bon fonctionnement des ateliers, assurant ainsi un volume d'activité adapté suffisant afin de permettre à chacun de pouvoir être en capacité de réaliser un travail conforme à ses aptitudes et, dans la mesure du possible, à son projet. Assurer la prospection commerciale de toutes les activités et le suivi des clients existants au sein des activités confiées.
Garantir une excellente qualité de prestation dans de bonnes conditions de travail afin de permettre la reconnaissance et l'épanouissement des personnes accompagnées.
Activités actuelles : Conditionnement Façonnage, Publipostage, mise à disposition de personnel, prestations d'accueil, standard, administratif, conciergerie, entretien des locaux.
Ces activités sont susceptibles d'évoluer avec le temps et les opportunités du marché.
Principales tâches confiées :
* Favoriser la plus grande disponibilité des moniteurs auprès des personnes accompagnées en mettant en place toute mesure nécessaire à l'amélioration de leurs conditions de travail
* Assurer l'organisation, la planification, le suivi et le contrôle des activités.
* A partir des objectifs assignés par la Direction, décliner les objectifs individuels et d'équipes afin de donner du sens à l'action des équipes.
* Mettre en oeuvre toutes les actions commerciales nécessaires au bon fonctionnement des ateliers, assurant un volume d'activité adapté suffisant pour que chacun puisse être en capacité de réaliser un travail conforme à ses aptitudes et aspirations.
* Prospecter de nouveaux marchés, de nouveaux clients mais aussi fidéliser ceux actuels
* Assurer l'animation participative des équipes en mettant en place des temps de réunion et d'expression (à destination des moniteurs et des personnes accompagnées)
* S'assurer de l'adéquation et de la pertinence des moyens nécessaires aux activités de production & services et de commercialisation.
* Participer activement à l'élaboration du budget prévisionnel et en assurer par la suite le suivi en veillant au respect des éléments préalablement définis.
* Veiller au règlement des sommes dues par les clients et déclencher les actions de relance nécessaires.
* Rendre compte du travail effectué et de l'avancée des dossiers confiés à la Direction
*Participer activement au comptes administratifs ainsi qu'à l'élaboration de tous les écrits institutionnels (Rapport d'activité annuel, Projet d'établissement, Evaluation externe, etc)
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