Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Le dispositif jeunes majeurs est un accueil de jour avec hébergement dans le diffus. Il se propose d'offrir un hébergement et un accompagnement adapté aux Jeunes Majeurs (Ex MNA ou jeunes relavant de dispositif de l ASE). Basée sur le développement de l'autonomie, le service propose à ces jeunes un accompagnement social global, individualisé et personnalisé, (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien en appartement) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie.
Les jeunes accueillis sont âgés de 18 à 21 ans. La durée de prise en charge varie en fonction de la situation de chacun afin de laisser au jeune la temporalité nécessaire pour aller vers l'autonomie.
L'équipe est composée de travailleurs sociaux, animateurs socio-éducatif, CIP, CESF, psychologue, agent administratif et de maintenance…
-Coordination des parcours de soins individuels
Accompagner les situations de santé complexes (Evaluation de la situation, coordination et recherche des professionnels médicaux, élaboration du parcours de soin)
Prendre en charge les premiers accompagnements des jeunes filles enceintes
-Actions de prévention et de sensibilisation
Mise en place d'ateliers collectifs et individuels en présence d'éducateurs et/ou d'associations :
Vie affective, sexuelle et reproduction
Alimentation et hygiène de vie
Réduction des risques (dans le cadre d'addictions)
Accès au système de santé et compréhension du parcours de soins
Création d'outils pédagogiques adaptés à destination des jeunes : Hygiène bucco-dentaire, ORL, Ophtalmo, Vaccination...
Sensibilisation de l'équipe sur certaines situations médicales
-Soutien et ressources pour les équipes éducatives
Collaboration/Coréférence étroite avec l'éducateur.trice référent.e, autour de la santé du jeune, dans le respect du secret partagé (Apporter un éclairage/décriptage sur les problématiques de santé (comptes-rendus, bilans médicaux...) ) ;
-Personne ressource :
Connaissance et développement du réseau partenarial du territoire :
Notamment avec le planning familial
Inventaire des possibilités de prises en charge soins, partenariats
Informer les équipes sur les dispositifs existants et élaborer une cartographie des ressources en santé sur le territoire
Aider à l'ouverture des droits, à l'élaboration des dossiers MDPH
-Suivi administratif, évaluation et rendus compte
Assurer la traçabilité des accompagnements dans les outils internes (Netvie et autres outils en fonction des besoins)
![[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/5580830a-f854-46cf-8152-1af73cd3eac1_LaSoliveSelection-63_sansmarque-min.jpg?auto=compress,format&rect=0,648,5184,2160&w=1920&h=800)
![[Testimonials] Their professional retraining has made them happier](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/3b91b678-b786-4d40-9322-a8ee4e9ba8a7_cynthia-magana-mFPJXEQfb9M-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,1210,6000,2500&w=1920&h=800)