À propos d'ATYS
ATYS accompagne des enfants de 3 à 12 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) ou un autre Trouble du Neurodéveloppement (TND).
Notre dispositif propose un accompagnement éducatif individualisé, complémentaire de l'école et des autres interventions dont bénéficie l'enfant, avec un objectif : développer ses compétences, sa communication et son autonomie et contribuer à construire un parcours cohérent autour de ses besoins.
L'équipe travaille en lien étroit avec les familles, les écoles, les thérapeutes et les autres professionnels qui accompagnent l'enfant, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS.
LE POSTE
Nous recherchons un·e professionnel·le déjà expérimenté·e dans l'accompagnement d'enfants avec TSA/TND, capable d'être rapidement opérationnel·le auprès des enfants.
Le poste est volontairement hybride :
environ 60 % d'accompagnement éducatif direct + 40 % de coordination d'équipe et de fonctionnement.
Il ne s'agit donc ni d'un poste exclusivement administratif ou de gestion de projet, ni d'un poste de management détaché du terrain.
Vous accompagnez directement les enfants tout en assurant la coordination opérationnelle du dispositif et de l'équipe au quotidien.
VOS MISSIONS
ACCOMPAGNEMENT DIRECT DES ENFANTS – ENVIRON 60 %
- accompagner les enfants individuellement et en petits groupes ;
- mettre en œuvre les objectifs de leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) ;
- conduire des apprentissages structurés, notamment en situation de travail à table, et des apprentissages en situation naturelle ;
- travailler la communication, l'autonomie et les compétences sociales et fonctionnelles ;
- utiliser les outils adaptés aux besoins des enfants : CAA, éducation structurée, ABA, TEACCH, analyse fonctionnelle… ;
- observer les évolutions des enfants et contribuer à l'évaluation et à l'ajustement des accompagnements.
COORDINATION DE L'ÉQUIPE ET DU FONCTIONNEMENT
- organiser le fonctionnement quotidien, les plannings et la répartition des professionnels ;
- coordonner l'équipe sur le terrain et apporter un cadre de fonctionnement clair ;
- organiser et animer les réunions et temps de coordination ;
- veiller à la mise en œuvre des décisions et au suivi des actions ;
- anticiper les absences, imprévus et besoins de remplacement ;
- accueillir et encadrer stagiaires, services civiques et bénévoles ;
- favoriser la coopération et la circulation des informations au sein de l'équipe.
ORGANISATION ET DÉVELOPPEMENT D'ATYS
- piloter le volet administratif des admissions et le suivi administratif des familles ;
- superviser l'organisation des activités, notamment les GHES, ExtraTYS et périodes de vacances ;
- coordonner les partenaires opérationnels, prestataires et activités extérieures ;
- suivre les besoins matériels et le fonctionnement quotidien de la structure ;
- contribuer au suivi des indicateurs d'activité et de qualité ;
- participer au développement de nouvelles activités et à la recherche de solutions permettant leur financement.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la Référente pédagogique & Coordination de parcours, qui porte notamment la cohérence pédagogique des accompagnements, accompagne l'équipe dans ses pratiques et contribue à la coordination des parcours des enfants.
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