Lawyer (M/F) specializing in environmental law / administrative law / criminal law - Crest

Association ASPAS

💡 Public service or utility
Long-term contract
Localisation Crest, France
Occasional remote authorized
2800 - 3000€ gross (Monthly)
From 5 to 10 yrs of exp.
Posted on 05-11-2026

Description of the mission

Poste ouvert au télétravail

Et si tu utilisais le droit pour défendre le vivant ?

À l’ASPAS, nous utilisons le levier juridique pour protéger les animaux sauvages et les espaces naturels.

Depuis plus de 40 ans, nous agissons pour faire évoluer les pratiques et défendre la nature, notamment à travers :

  • des actions juridiques stratégiques
  • la création d’espaces sans chasse
  • la mobilisation citoyenne.

Aujourd’hui, nous cherchons un·e juriste engagé·e pour renforcer notre pôle juridique.

Si tu veux mettre tes compétences au service de la protection du vivant, ce poste est peut-être pour toi.

⚖️ Ta mission

Au sein du pôle juridique, tu contribueras directement aux actions juridiques de l’association.

Concrètement, tu seras amené.e à :

  • Analyser les situations d’atteintes à la nature et identifier les leviers juridiques pour y répondre
  • Introduire des recours gracieux et contentieux (administratifs, judiciaires, européens)
  • Réaliser un suivi des dossiers juridiques (rédaction de mémoires, conclusions et notes juridiques, analyse des décisions, etc.)
  • Assurer une veille en droit de l’environnement

Tu travailleras en lien étroit avec une équipe engagée et polyvalente, composée de salarié·es et de membres du conseil d’administration, avec lesquels les échanges sont réguliers et transverses.

Tu seras également en interaction avec :

  • les avocats
  • les juridictions
  • les associations partenaires
  • les bénévoles engagés sur le terrain

📢 Informer et partager

Le droit est aussi un outil de sensibilisation.

Dans ce cadre, tu participeras à :

  • répondre aux questions juridiques des membres de l’association
  • rédiger des contenus juridiques accessibles, notamment pour les supports de communication
  • participer à des conférences, formations et rencontres avec les adhérents

Profile

Tu as une formation Bac+5 minimum en droit, idéalement en droit de l’environnement.

Des bases solides en droit administratif ou pénal peuvent également convenir.

Tu maîtrises les grands cadres juridiques (français, européens, internationaux) ainsi que la jurisprudence en droit de l’environnement.

Tu es à l’aise avec les outils bureautiques classiques.

Tu disposes d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une réelle autonomie et la capacité à porter des dossiers en responsabilité.

Une expérience en milieu associatif est un vrai plus.

Tu as également une appétence pour les sujets scientifiques et naturalistes liés aux enjeux environnementaux.

Au-delà de ton parcours, tu es quelqu’un qui :

  • Rédige avec clarté et précision
  • Analyse avec rigueur
  • Sait s’organiser et gérer plusieurs dossiers en parallèle
  • Aime travailler en équipe
  • Sait rendre le droit accessible
  • Fait preuve de créativité pour imaginer de nouvelles pistes d’action

Et surtout, tu es sincèrement engagé·e pour la protection de la nature et des animaux sauvages.


📍 Les conditions

  • CDI – temps plein
  • Poste basé à Crest (Drôme), avec possibilité de télétravail
  • Horaires partiellement flexibles
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Début : immédiat

Association ASPAS

L’ASPAS lutte au quotidien, et ce depuis plusieurs décennies, pour le respect de la vie sauvage et pour une cohabitation heureuse entre le vivant.

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Others
Impact study
Association ASPAS did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies

Benefits

Value sharing

Diversity & inclusion

Governance principles

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