L’association ARVIVA – Arts vivants, Arts durables est née en 2020 du double constat que le spectacle vivant a un rôle à jouer pour faire face aux enjeux environnementaux, et qu’il est particulièrement vulnérable à leurs conséquences.
Les activités de l'association incluent :
- La constitution d'outils partagés pour favoriser la transition écologique du spectacle : calculateur d'empreinte environnementale (outil SEEDS), centre de ressources, formations... ;
- L’animation d'un réseau de 300 structures, artistes, collectivités, consultant·es, syndicats pour avancer construire démocratiquement d'une vision souhaitable et soutenable de long terme pour le secteur ;
- L’analyse et l'observation des évolutions du secteur, et le développement de projet expérimentaux dans une logique de recherche-action, en partenariat ou non avec des chercheur·euses et universitaires.
Les réflexions d’ARVIVA sur le caractère organisationnel de la transition écologique se traduisent par un fonctionnement associatif agile et en perpétuelle évolution, soutenu par une équipe salariée de 4 personnes et un conseil d’administration engagé de 18 professionnel·les.
---
Description de l’offre :
Animation du réseau d’adhérent·e·s pour engager nos communautés vers plus d’échanges et les soutenir dans leur transition écologique (70%)
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du réseau d’ARVIVA, la.e chargé·e d’animation du réseau (stage) aura à sa charge les missions suivantes :
- Soutien dans le traitement des nouvelles adhésions
- Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des adhérent·es et répondre à leurs sollicitations
- Suivi et mise à jour de la base de données membres
- Organisation et co-animation d’évènements et de rencontres (en présentiel ou distanciel) au sein du réseau : témoignages inspirants, partages d’expériences, rencontres partenaires…
- Appui dans l’organisation, l’animation et le suivi de différents groupes de travail thématique du réseau (logistique, recherches, rédaction de comptes-rendus…)
- Participation à la réflexion et soutien au développement de la stratégie d’animation du réseau
Gestion des outils de communication interne et externe pour faciliter la circulation des idées et l’échange (20%)
- Co-animation de la plateforme d’échange en ligne interne au réseau – en lien avec la stagiaire communication
- Appui à l’assistant·e communication pour la création de contenu en lien avec les activités du réseau pour le site internet, les réseaux sociaux, la newsletter externe ou la presse
- Appui à l’assistant·e communication dans la rédaction de notes sur les projets du réseau facilitant la communication interne à l’association
Participation à la vie associative dans une logique d’entraide et de montée en compétences (10%)
- Veille et collecte de ressources sur les enjeux de transformation écologique du spectacle vivant
- Participation aux réunions régulières, et aux temps forts de l’équipe.
![[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/5580830a-f854-46cf-8152-1af73cd3eac1_LaSoliveSelection-63_sansmarque-min.jpg?auto=compress,format&rect=0,648,5184,2160&w=1920&h=800)
![[Testimonials] Their professional retraining has made them happier](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/3b91b678-b786-4d40-9322-a8ee4e9ba8a7_cynthia-magana-mFPJXEQfb9M-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,1210,6000,2500&w=1920&h=800)