Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

🏠 argile est une société fondée par Pierre-Louis en 2023, dont la mission est de décarboner le secteur résidentiel tout en réduisant la précarité énergétique.
🎯 Pour atteindre les objectifs de neutralité carbone de la France, le nombre de rénovations énergétiques d’ampleur réalisées chaque année doit être multiplié par 5 (+350 000 vs 70 000 actuellement).
🚫 Or les difficultés pour concevoir un projet et comprendre ses bénéfices sont trop lourdes pour les particuliers, qui sont découragés d’entreprendre ces travaux. Il est plus qu’urgent de mettre de l’huile dans les rouages !
🚀 Chez argile, nous développons la première plateforme Tech à destination des Professionnels pour concevoir des projets de rénovation énergétiques efficients et simplement, grâce à l’IA.
argile est en phase early-stage et connaît une forte croissance après une levée de fonds de 2 M€ en 2025. Le customer success viendra épauler Louis et Samia pour structurer la satisfaction client et accompagner les clients au quotidien.
Ce rôle clé permet de professionnaliser les process et d’accompagner argile dans sa montée en puissance.
Accompagner nos clients dans la prise en main et l’adoption d’Argile, s’assurer qu’ils en tirent rapidement de la valeur, et contribuer activement à leur satisfaction, leur fidélisation et leur développement.
Tu seras au contact direct des clients et joueras un rôle clé à l’interface entre les équipes Sales, Product et Ops.
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Pour postuler, répondez au formulaire juste 👉 ici.
🌱 Rejoignez argile et contribuez à révolutionner le secteur de la rénovation énergétique grâce à l’intelligence artificielle et à la recherche de pointe !
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Eviter 1MteCO2 en massifiant la rénovation énergétique d'ampleur dans le secteur résidentiel, grâce à l'IA
Company in transition
This company has begun its transition to improve its social and environmental impact. Only jobs that contribute directly to this transition are published here, such as CSR manager or carbon footprint project manager.
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