Technical Supervisor - Recycling Center - Furniture / WEEE - Saint-Maur-des-Fossés, France

approche

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Saint-Maur-des-Fossés, France
Inclusion through Employment
No remote
2100 - 2300€ gross (Monthly)
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 05-29-2026
Start: September 2026

Sous la responsabilité de la coordinatrice, l’encadrant·e technique aura les missions suivantes :

Développer et superviser l’activité de collecte, valorisation du mobilier et équipements électriques et électroniques

  • Organiser, animer et contrôler le travail de l’équipe (10aine de salarié·e·s)
  • Superviser et participer à l’activité de collecte : enlèvement de meubles et objets divers chez des donateurs·trices et partenaires (port de charges lourdes) ; accueil des donateurs·trices sur site
  • Participer à la mise en oeuvre des stratégies de vente (thèmes, évaluation des prix, aménagement, contact clientèle…)
  • Assurer la traçabilité des flux entrants et sortants (logiciel GDR)
  • Proposer et mettre en oeuvre des stratégies d’optimisation de la valorisation (filières REP, partenariats, etc.)
  • Contrôler la bonne orientation des produits vers leurs destinations finales (stockage, vente, partenaires ou filières adaptées)
  • Effectuer le suivi de l’entretien des véhicules et du matériel professionnel

Développer les savoirs des salarié·e·s en insertion

  • Transmettre les bonnes pratiques, les savoir-être et savoir-faire aux salarié·e·s afin de favoriser leur montée en compétences
  • Former les salarié·e·s sur les aspects liés à la sécurité au travail sur les différents postes avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salarié·e·s polyvalent·e·s et aux spécificités de la Ressourcerie
  • Développer la polyvalence de l’équipe afin que celle-ci puisse apporter des soutiens ponctuels aux autres équipes en cas de surcroit d’activité
  • Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail

Suivre le personnel en insertion

  • Évaluer régulièrement les compétences des salarié·e·s afin de mesurer leur progression
  • Effectuer le reporting du suivi sur poste des salarié·e·s en parcours d’insertion
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’accompagnement
  • Participer aux réunions de coordination : Direction/encadrement/accompagnement

Communication et travail en équipe

  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes
  • Être discret·e quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité

Profile

  • Expérience souhaitée à un poste similaire
  • Titulaire du permis B - conduite de véhicule utilitaire
  • Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
  • Capacité d’adaptation, goût pour la polyvalence et la variété des activités
  • Bon relationnel et capacité à s’adapter à des interlocuteur·trice·s varié·e·s

approche

Lutter contre l’exclusion Participer à l’inclusion par le travail. Réduire les déchets de son territoire Proposer des objets réemployés à prix solidaires

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Inclusion through Employment
Impact study
approche did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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