Similar jobs

Report offer

Description of the mission

L’ANRH, entreprise associative de l’Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l’économie est au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Leur mission : accompagner des hommes et des femmes dans l’emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte.

Rejoindre l’ANRH, c’est rejoindre un environnement inclusif et stimulant, propice au développement des compétences, où chaque talent est reconnu. C’est également rejoindre une communauté dynamique, où le travail prend tout son sens.

L’ESAT de Corbeil assure l’accompagnement professionnel et médico-social de 74 personnes en situation de handicap autours de différentes prestations dans le domaine industriel et les services aux entreprises (Start-up, PME, ETI, Grands groupes). Nous réalisons notamment des prestations de création et d’entretien d’espaces verts et des prestations d’entretien de l’hygiène des locaux.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un.une Moniteur.trice Espaces verts en CDI. Sous la responsabilité de la Directrice, en collaboration étroite avec l’ensemble des équipes médico-sociales et de production, vous accompagnez une équipe de 6 travailleurs en situation de handicap sur l’activité d’entretien des espaces verts de l’ESAT. Votre rôle consiste à :

Prendre en charge les chantiers des entretiens d’espaces verts chez les clients qui vous sont confiés et assurer l'accompagnement et l'encadrement des personnes dans la réalisation de la prestation ;
Assurer le lien avec le client sur l'avancée du chantier ;
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et procédures de qualité ;
Participer à l'accompagnement professionnel des travailleurs en situation de handicap vous veillez notamment à construire, porter, mettre en œuvre et suivre leurs projets personnalisés ;
Participer aux études et projets transverses de l'ESAT ou de l’association, en lien avec votre mission d’accompagnement médico-social ou de gestion des activités de production.

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous serez également amené.e à participer à la vie de l’ANRH en travaillant sur des projets transverses.

Profile

Disposant d’une première expérience de minimum deux ans dans l’entretien des espaces verts, vous avez à cœur de vous investir pour l’insertion et la montée en compétences des personnes en situation de handicap.

Rigoureux/se, vous appréciez le travail d’équipe et êtes capable d’impulser une dynamique de groupe dans le respect des rythmes et des capacités de chaque personne. Vous avez le sens de la pédagogie, de bonnes capacités de communication et d’adaptation relationnelle et maitrisez les outils informatiques.

Bienveillant.e, vous avez envie de vous engager auprès d’une équipe de passionnés en participant à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n’hésitez plus !

L’inclusion fait partie des valeurs de l’ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Modalités contractuelles :

Type de contrat : CDI
Statut : Non cadre
Date de démarrage : Dès que possible
Temps de travail : Temps plein avec un vendredi sur deux non travaillé (32h/38h)
Rémunération : Selon la convention collective applicable et le niveau d’expérience, entre 25K et 30K
Lieu d’exercice : En établissement à l’ESAT à Corbeil-Essonnes, avec déplacements sur sites clients
Avantages : Restaurant d'entreprise pour des repas équilibrés et conviviaux, chèques cadeaux selon les résultats commerciaux, remboursement des transports à 50 %
Particularité : Station debout prolongée, travail physique et en extérieur
Un parcours d’intégration riche et complet pour bien démarrer votre aventure professionnelle

Contrôle des diplômes et références : Lorsque la nature du poste le nécessite, notamment en raison de l’accès à des données sensibles ou confidentielles, nous procéderons à un contrôle des diplômes obtenus et des références des candidats(es) présélectionnés(es).

ANRH

L’ANRH favorise l’insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap, en réalisant des prestations de service pour les entreprises du milieu classique de travail

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 250 and 2000 employees
Handicap

ANRH did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

ANRH

L’ANRH favorise l’insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap, en réalisant des prestations de service pour les entreprises du milieu classique de travail

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
Between 250 and 2000 employees
Handicap

ANRH did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.