🐝 L'entreprise
Depuis 2014, ALVEUS propose les premiers espaces de co-learning pour collégiens et lycéens en France : “Les Ruches
Pour accompagner les élèves dans leur progression et leur épanouissement, les Ruches offrent un cadre chaleureux et motivant ! Les élèves y suivent des tutorats, des ateliers ou viennent simplement à la bibliothèque pour profiter de l’espace de travail. Tout cela avec des programmes 100% sur-mesure, de la bonne humeur assurée et des tuteurs bienveillants, soucieux de la progression de leurs élèves !
Nous sommes présents à Paris, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Nantes et en ligne pour ceux qui habitent loin.
Nous avons ouvert notre 31ème Ruche cette année, et notre ambition est de nous implanter dans toutes les grandes villes françaises !
🚀 Tu veux rejoindre cette aventure humaine et entrepreneuriale ? Si tu aimes transmettre, apprendre, progresser en équipe, et surtout exercer un beau métier au service des autres... envoie-nous ta candidature !
🎯 Descriptif du poste
Notre flotte de tuteur ne cesse de grandir, et pour cela nous avons besoin d'un CDD de de mi-août à fin novembre, en soutien à l'équipe partenariats tuteurs déjà en place (moyenne d'heures de 30 à 40h/semaine) 💪🏼
En tant que membre de l'équipe “Partenariat Tuteurs”, tes missions seront :
1. La sélection des tuteurs partenaires
- Evaluer les profils des candidats (compétences académiques et soft skills)
- Négocier les conditions et rémunérations
- Assurer le suivi du processus de mise en place de la collaboration
2. L’accompagnement des tuteurs durant leur parcours chez Alveus
- Échanger régulièrement avec les tuteurs sur les bonnes pratiques pour faciliter leurs missions
- Veiller à ce que les tuteurs partenaires s’épanouissent dans leurs prestations
- Faciliter l’orientation des tuteurs vers les interlocuteurs pertinents selon leurs besoins
3. Les missions transverses possibles
- Animer le « Brief Outils » : réunion collective avec les candidats pour présenter l’entreprise, les missions et le rôle des tuteurs
- Contribuer à l’amélioration continue des processus internes
- Accompagner l’acquisition de nouveaux tuteurs via différents outils et canaux
![[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/5580830a-f854-46cf-8152-1af73cd3eac1_LaSoliveSelection-63_sansmarque-min.jpg?auto=compress,format&rect=0,648,5184,2160&w=1920&h=800)
![[Testimonials] Their professional retraining has made them happier](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/3b91b678-b786-4d40-9322-a8ee4e9ba8a7_cynthia-magana-mFPJXEQfb9M-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,1210,6000,2500&w=1920&h=800)