Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Air Breizh, c’est contribuer concrètement à l’amélioration de la qualité de l’air et à la protection de la santé des Bretonnes et des Bretons.
Association loi 1901 à but non lucratif, Air Breizh est l’organisme agréé par le ministère chargé de l’Environnement pour la surveillance de la qualité de l’air en Bretagne. À ce titre, Air Breizh mesure, modélise, étudie, informe et sensibilise les acteurs publics, économiques et les citoyens sur les enjeux liés à la pollution atmosphérique.
Vous intégrerez une structure d’expertise scientifique et technique au service de l’intérêt général, travaillant en lien étroit avec les collectivités territoriales, les services de l’État, les acteurs de la recherche ainsi qu’avec le réseau national des Associations agréées de surveillance de la qualité de l’air (AASQA).
Dans un contexte de développement de ses activités de modélisation, de traitement de données et de ses outils numériques, Air Breizh souhaite renforcer son équipe avec un(e) ingénieur(e) associant compétences scientifiques et informatiques.
L’observatoire Air Breizh
Pour assurer ses missions, Air Breizh s’appuie sur trois grands outils complémentaires :
- La mesure, grâce à un réseau de stations fixes et mobiles permettant de surveiller en continu les concentrations de polluants dans différents environnements : urbain, rural, proximité du trafic routier, etc. ;
- L’inventaire des émissions, qui recense et spatialise les sources de pollution atmosphérique par secteur d’activité : transports, agriculture, industrie, énergie, résidentiel-tertiaire, etc. ;
- La modélisation, qui combine notamment données d’émissions, météorologie et observations afin de représenter la répartition des polluants, évaluer l’exposition des populations, réaliser des prévisions à court terme et étudier des scénarios à plus long terme.
L’ensemble de ces travaux vise à produire une connaissance objective et scientifiquement étayée de la qualité de l’air afin d’accompagner les acteurs publics et privés dans leurs décisions.
Descriptif du poste
Intégré(e) à l’unité Modélisation / SIG du service Numérique, composée de 8 ingénieurs(e)s, vous participerez aux activités de production, d’exploitation et de valorisation des données environnementales d’Air Breizh.
Vous interviendrez notamment sur la production de modélisations urbaines à haute résolution et leur couplage avec la modélisation régionale. Ces travaux permettent d’évaluer l’exposition des populations bretonnes à la pollution de l’air et d’accompagner les territoires dans leurs politiques d’amélioration de la qualité de l’air, à travers la réalisation de bilans, diagnostics et scénarios prospectifs permettant d’évaluer l’impact de leurs actions.
Vos principales missions
- Modélisation de la qualité de l’air : produire, valider et valoriser les modélisations urbaines à l’aide du modèle de chimie-dispersion SIRANE et de notre outil interne airmod, dans le respect des référentiels méthodologiques ;
- Évaluation et prospective : analyser l’exposition des populations et les impacts des politiques publiques sur la qualité de l’air, notamment à travers des scénarios prospectifs ;
- Accompagnement des territoires : contribuer à l’évaluation des actions mises en œuvre par les collectivités et les partenaires ;
- Développement Python : développer et maintenir des outils scientifiques et des chaînes automatisées de traitement et de contrôle des données ;
- Analyse et valorisation des données : exploiter des données géographiques et environnementales (Python, SIG, bases de données) et produire des indicateurs, cartographies et synthèses ;
- Amélioration continue : faire évoluer les méthodes et outils numériques et participer aux projets transversaux de l’association.
Participation à la prévision et aux astreintes
Après une période de formation et d’accompagnement, vous intégrerez également l’équipe de prévisionnistes d’Air Breizh, chargée d’évaluer et de prévoir quotidiennement la qualité de l’air et les niveaux de pollens en Bretagne.
Cette activité est assurée 7 jours sur 7, tout au long de l’année, selon un roulement entre les membres de l’équipe. Elle implique la participation à un dispositif d’astreinte comprenant notamment des week-ends et jours fériés.
À titre indicatif, cette organisation représente environ une dizaine de week-ends mobilisés par an.
Avantages sociaux : titres-restaurants, œuvres sociales, prise en charge à 100% des transports en commun et 6ème semaine de congés payés.
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