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Description of the mission

Le·a responsable régional·e engagement et enseignement supérieur est en appui direct du/de la Délégué·e Régional·e, et est, à ce titre, partie prenante de l'équipe de pilotage régional. Il.Elle travaille en coordination avec les responsables territoriaux de l’Afev et est le·a référent·e hiérarchique de l’équipe des chargés de de développement enseignement supérieur.

Vous êtes chargé.e de la mise en œuvre des orientations de la région en matière d'engagement et d’enseignement supérieur.

Déploiement du projet de régionalisation de la mobilisation des étudiant·es : déploiement et suivi d'une stratégie globale d'engagement étudiant sur le territoire francilien et pilotage de la mobilisation des étudiant·es et de l’animation du réseau des engagés
Développement des partenariats régionaux Enseignement Supérieur : développer et formaliser les partenariats avec les établissements franciliens (universités, grandes écoles, Crous), valoriser l'engagement dans les cursus (crédits ECTS, aménagements du temps), piloter les conventions, assurer la relation institutionnelle et ancrer la structure dans l'écosystème régional.
Management de l’équipe de Chargés de développement enseignement supérieur.

Vous participez au pilotage régionale

Participe à la coordination régionale de l’Île-de-France (organe de pilotage des pôles de l’Afev au service de la dynamique régionale) et avec le·a Délégué·e Régional construire la stratégie régionale, préparer, participer et animer les instances régionales
Contribue au travail de financements et de partenariats : monter les dossiers de subventions (rédaction, budget, reporting), représenter l'Afev auprès des partenaires et porter la communication externe

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Contrat : CDD jusqu’au 17 décembre 2027

Rémunération : 2892 € brut mensuel (Groupe H - Convention Collective Eclat) et si domicilié.e en Ile de France versement d’une indemnité de résidence de 140€ bruts

Temps de travail : travail en soirée et week-end à prévoir périodiquement en fonction des évènements programmés

Lieu de travail : Paris (bureau régional), déplacements régionaux fréquents à prévoir Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, carte SWILE, accès aux œuvres sociales du CSE (chèque vacances, offre loisir), Mutuelle, prise en charge à 100% de la carte Navigo

Profile

Vous partagez les valeurs de l’Afev et avez une appétence pour les sujets éducatifs, l’enseignement supérieur et l’engagement et la jeunesse. Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes autonome, force de proposition, doté·e d’un sens de l’organisation et d’un très bon rédactionnel.

Compétences clés :

Pilotage stratégique et projets : capacité à déployer et évaluer un projet de développement à l'échelle régionale.
Développement partenarial : maîtrise des réseaux de l'Enseignement Supérieur (Universités, Grandes Écoles, CROUS) et des collectivités.
Connaissance du secteur : connaissance de l'écosystème Enseignement Supérieur, des enjeux d'engagement étudiant et de l'ESS.
Management fonctionnel et conduite du changement : animation d'équipe à distance, accompagnement de la transformation organisationnelle et co-construction avec les managers de pôles.
Suivi des indicateurs : suivi quantitatif et qualitatif de la mobilisation sur le territoire.
Une expérience dans la conception et l'animation de campagnes de mobilisation est un atout.

Posture et Qualités :

Posture de direction : hauteur de vue, analyse stratégique et force de proposition auprès de la Déléguée Régionale.
Aisance relationnelle : faculté à naviguer entre décideurs institutionnels et équipes de terrain.

Expérience

Formation : Bac+4/5 (Sciences Politiques, Management ESS, Projets territoriaux).
Parcours : 3 à 5 ans d'expérience minimum en développement de projets, partenariat et animation d'équipes

AFEV

Depuis 30 ans, l’Afev crée du lien entre campus et quartiers en créant des programmes de solidarité où des milliers d’étudiant·es s’engagent auprès des jeunes.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 250 and 2000 employees
Education

AFEV did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

AFEV

Depuis 30 ans, l’Afev crée du lien entre campus et quartiers en créant des programmes de solidarité où des milliers d’étudiant·es s’engagent auprès des jeunes.

💡 SSE organization

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Between 250 and 2000 employees
Education

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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