🔬 Experiment in progress: This job was automatically imported from the France Travail website. It may not always match your vision of impact. If so, help us improve our services .
Description of the mission
Appui à l'animation générale du Réseau PARTAAGE
Dans le cadre de l'animation générale du Réseau PARTAAGE, le-la chargé-e de projet AD2S est en
charge de l'animation des acteurs de la transition alimentaire en région Grand Est. Il-elle
intervient sur le volet des Projets Alimentaires Territoriaux (PAT) sur les 10 départements
de la région en binôme avec le chargé de mission en charge du Réseau de lutte contre le
gaspillage alimentaire (REGAL) et en étroite collaboration avec le chargé de mission
Alimentation Solidaire de l'association.
À ce titre, le-la chargé-e de projet assure notamment les missions suivantes :
Animer et structurer un réseau régional des acteurs de la transition alimentaire,
Assurer l'animation du réseau des PAT en Grand Est, en favorisant les échanges, la
mutualisation des pratiques et la montée en compétences des acteurs.
Mettre à jour et animer les outils du réseau (agenda partagé, espace ressources, fiches
acteurs et fiches projets)
Assurer une veille active sur les enjeux liés à l'alimentation durable, à l'agriculture, aux
politiques alimentaires territoriales
Organiser, animer et assurer le suivi et la rédaction des comptes rendus des temps de
réunions, de concertation et de travail collectif entre les acteurs de la transition
alimentaire.
Concevoir, organiser et animer des temps de formation à destination des acteurs du
réseau, en lien avec les besoins identifiés.
Organiser et capitaliser des visites de terrain, en valorisant les initiatives et retours
d'expérience des territoires.
Contribuer à l'organisation d'événements régionaux annuels multi-acteurs
Salaire: Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Profile
Compétences:
Economie sociale
Gestion de projets innovants
Gestion des ressources naturelles
Gestion du changement
Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
Organisation d'évènements professionnels
Pratiques de développement durable
Techniques de communication et de négociation
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Techniques de reporting
Animer des réunions d'équipe
Collecter et analyser des données, des informations
Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
Communiquer les résultats aux parties prenantes
Concevoir et gérer un projet
Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Coordonner des équipes pluridisciplinaires
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
Mettre en oeuvre des actions de communication
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Mettre en place des systèmes de reporting efficaces
Organiser des campagnes de sensibilisation
Organiser et développer son réseau professionnel
Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Prendre la parole en public
Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production
Promouvoir une proposition, un projet
Réaliser une veille documentaire
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Expérience: 2 An(s)
Qualites Professionnelles:
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues:
Anglais
AD2S GRAND EST
Cette association facilite l'accès aux droits, notamment la santé, pour les personnes en difficulté dans le Grand Est. Elle soutient les accompagnants sociaux par des outils, formations et l'inclusion numérique, tout en promouvant une alimentation durable et solidaire.
AD2S GRAND EST did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more
AD2S GRAND EST
Cette association facilite l'accès aux droits, notamment la santé, pour les personnes en difficulté dans le Grand Est. Elle soutient les accompagnants sociaux par des outils, formations et l'inclusion numérique, tout en promouvant une alimentation durable et solidaire.
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.
France Travail
![[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/5580830a-f854-46cf-8152-1af73cd3eac1_LaSoliveSelection-63_sansmarque-min.jpg?auto=compress,format&rect=0,648,5184,2160&w=1920&h=800)
![[Testimonials] Their professional retraining has made them happier](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/3b91b678-b786-4d40-9322-a8ee4e9ba8a7_cynthia-magana-mFPJXEQfb9M-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,1210,6000,2500&w=1920&h=800)