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Tu souhaites développer tes compétences en communication digitale, vidéo et storytelling tout en participant à un projet utile et humain ?

ACTA VISTA recherche un.e stagiaire en communication pour rejoindre son équipe à Marseille et participer à la valorisation de projets mêlant restauration du patrimoine, insertion professionnelle et culture.

Tu évolueras au cœur de sites patrimoniaux emblématiques, aux côtés d’équipes engagées, pour produire des contenus photo, vidéo et éditoriaux en lien avec notre chargée de communication.

Le stage est basé au Fort Saint-Nicolas / Citadelle de Marseille.

Présentation des associations :

Depuis 2002, ACTA VISTA accompagne des personnes éloignées de l’emploi grâce à des chantiers de restauration du patrimoine. Chaque année, près de 500 personnes sont accompagnées pour retrouver le chemin de l’emploi, en travaillant notamment à lever les freins à l’insertion professionnelle et en les formant au métier de maçon du bâti ancien. Notre formation est basée sur une pédagogie par le geste, dispensée par notre association partenaire BAO Formation.

Nous développons des projets à fort impact social et culturel dans plusieurs régions, avec une conviction forte : le patrimoine peut être un levier de reconstruction individuelle et collective.

Nous intervenons depuis 2003 au sein du Fort Saint-Nicolas à Marseille, siège des associations. Les associations sont des structures du Groupe SOS.

Missions principales

Sous la responsabilité de la chargée de communication, le/la stagiaire participeras à la création et à la diffusion des contenus de l’association.

Création de contenus photo & vidéo

Réaliser des prises de vue photo et vidéo sur les chantiers et événements
Produire des formats courts pour Instagram, LinkedIn et Facebook
Réaliser des interviews, témoignages et portraits
Participer au montage vidéo et à l’habillage des contenus

Communication digitale & éditoriale

Rédiger des publications réseaux sociaux
Contribuer aux newsletters et contenus web
Imaginer de nouveaux formats engageants adaptés aux communautés

Événementiel & communication terrain

Participer à l’organisation d’événements culturels et institutionnels
Valoriser les temps forts des projets (inaugurations, visites officielles, événements internes)

Ce stage est fait pour vous si

Vous êtes en formation communication, médias, audiovisuel, journalisme, communication culturelle ou digitale
Vous aimez créer des contenus visuels et raconter des histoires
Vous êtes à l’aise autant sur le terrain que derrière un écran
Vous avez une bonne plume et une vraie curiosité créative
Vous êtes organisé.e, autonome et force de proposition

Ce que vous allez apprendre

Produire des contenus pour des projets à impact social
Contribuer à une stratégie de communication terrain
Couvrir des événements culturels et institutionnels
Créer des formats vidéo engageants
Travailler dans un environnement associatif et culturel stimulant

Conditions du stage

Localisation géographique : Fort St-Nicolas - 1 boulevard Charles Livon - 13007 Marseille

Type de contrat : Stage de 6 mois

Date de début : Dès que possible

Conditions générales d’exercice :

35h hebdomadaires
Déplacements occasionnels sur nos chantiers extérieurs (Chambord, Maussane et Saint-Sever-de-Rustan)
Gratification légale de stage
Télétravail 1 jour par semaine
Prise en charge des transports et/ou forfait mobilité durable

ACTA VISTA

Acteur majeur de l'inclusion par le patrimoine, nous œuvrons pour que toutes et tous trouvent une place au sein de notre société.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Inclusion through Employment

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

ACTA VISTA

Acteur majeur de l'inclusion par le patrimoine, nous œuvrons pour que toutes et tous trouvent une place au sein de notre société.

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Between 50 and 250 employees
Inclusion through Employment

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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