
Poste stratégique – CDI – Paris (75)
Depuis 50 ans, l'ACAT-France défend les victimes de torture et milite pour l'abolition de la peine de mort à travers le monde. ONG chrétienne reconnue d'utilité publique, elle mobilise 28 000 membres et 26 salariés au service d'un mandat fondateur : faire reculer les atteintes à la dignité humaine, en France et à l'international.
Dans un contexte où la banalisation de la torture progresse dans l'opinion publique — comme le révèle notre sondage IFOP 2025 — et où le plaidoyer pour les droits humains n'a jamais été aussi nécessaire, nous cherchons une personnalité engagée, expérimentée et visionnaire pour diriger notre pôle Programmes, Plaidoyer & Communication.
Le poste
Rattaché(e) à la Déléguée générale, vous dirigez le pôle Plaidoyer & Communication et jouez un rôle central dans la stratégie et le rayonnement de l'ACAT-France. Vous êtes garant(e) du respect des axes stratégiques de la gouvernance et du mandat ACAT ainsi que de la cohérence éditoriale et communicationnelle, et manager une équipe pluridisciplinaire investie.
Missions clés
Plaidoyer & Programmes
· Définir et piloter la stratégie du pôle : veille, enquêtes, projets, campagnes, publications
· Coordonner le plaidoyer auprès des autorités françaises, étrangères et internationales
· Manager les responsables de programmes, organisés par zones géographiques (Afrique, Amériques, Asie, ANMO, France & Europe) et par domaines d'action stratégiques (abolition de la peine de mort, détention, droit d'asile, défense des victimes de discrimination, lutte contre la banalisation de la torture, environnement et justice climatique, État de droit)
· Représenter l'ACAT-France dans les collectifs et partenariats stratégiques
· Contribuer au magazine Humains et au reporting annuel
Communication
· Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe (print, digital, événementiel, relations presse, vidéo, réseaux sociaux) en coordination avec la collecte
· Piloter le plan de communication, les budgets et les bilans d'impact
· Manager l’équipe (rédactrice éditoriale, chargée de communication, graphiste)
· Superviser la production des supports : revue trimestrielle Humains, brochures, communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcasts



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