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La facilitation en intelligence collective est un nouveau métier en émergence, qui répond aux urgences de transformation de la société et de l’individu en mobilisant les immenses ressources de co-créativité et d’auto-organisation largement sous-exploitées dans les organisations.
🧘Met l’accent sur l’acquisition de la posture de facilitateur·rice, cet état de présence au groupe et à soi qui permet d’accueillir tout le potentiel d’un collectif.
🧠 S’inspire des pratiques les plus avancées, en lien avec les communautés internationales d’innovation, mobilisant toutes les formes d’intelligence.
🤝 Repose sur l’expérience directe des compétences et savoir-être acquis et à acquérir, renforcée par le dialogue réflexif entre apprenant·es.
🪴 Se fonde sur les cas réels apportés par les participant·es.
📜 S’appuie sur la certification Qualiopi, gage d'une grande qualité.
📅 3 jours du 26 au 28 septembre
📍Paris
👭15 participant.e.s maximum
🎯Objectifs :
• Etablir les qualités spécifiques d’un cadre de facilitation en intelligence collective
• Concevoir un dispositif collaboratif en intelligence collective et créative
• Développer la posture de facilitateur·rice
• Pratiquer des méthodes et outils de facilitation au service du projet
• Collecter les éléments de convergence produits par le collectif
📅 3 jours du 3 au 5 octobre
📍Paris
👭10 participant.e.s maximum
🎯Objectifs :
• S’initier à un processus d’accompagnement du changement en mode collaboratif : s’approprier le concept de la Théorie U
• Savoir poser un cadre d’intervention pour favoriser la dynamique de groupe et la co-création en développant des qualités d’écoute, de présence et d’attention
• Mettre en expérimentation durant toute la session à partir de son projet
📅 3 jours du 7 au 9 novembre
📍Paris
👭15 participant.e.s maximum
🎯Objectifs :
• Comprendre les processus conflictuels
• Ouvrir des espace-temps de dialogue, de prévention, de régulation et de résolution des tensions
• Installer un modèle de leadership où les tensions deviennent des opportunités d’intelligence collective
• Développer dans l’organisation une culture d’accueil dynamique des divergences et conflits
• Libérer l’énergie de transformation sous-jacente aux oppositions de toutes sortes
📅 3 jours du 14 au 16 décembre
📍Paris
👭15 participant.e.s maximum
🎯Objectifs :
• Expérimenter l’efficacité de ces approches corporelles aux différents niveaux de la pratique
• Découvrir comment les adapter à votre propre style et à votre contexte d’intervention
• Ouvrir la voie aux applications et approfondissements, au service de votre projet
📅 6 ateliers de 3 jours sélectionnés au sein de notre offre, avec 2 premiers ateliers comme points d’entrée “Acquérir les fondamentaux de la facilitation en intelligence collective” et “Accompagner les innovations et transformations profondes avec la Théorie U”. Les autres ateliers sont choisis et suivis en ordre libre
✍️ Un travail de supervision sur la mise en application des acquis par séances individuelle et en groupe
👭 La possibilité d’échange en groupe de pairs entre les participants·es
🧑🎓La présentation de son projet personnel à un jury de facilitateur·rice·s professionnel·le·s pour validation