L'appel de jobs_that_makesense pour une grande réorientation du marché de l'emploi

Alors que le dernier rapport du GIEC nous alerte une fois de plus sur l'urgence climatique, nous avons aujourd'hui une opportunité unique de réorienter le marché de l’emploi pour le mettre au service de la transition écologique et sociale.

En effet, jamais autant de citoyens n'ont souhaité donner du sens à leur carrière (57% veulent un emploi au service de la transition écologique selon une récente étude Audencia et jobs_that_makesense), et dans le même temps, les besoins de recrutement sont énormes (près d'1 million d'emploi pour l'économie verte à horizon 2050 selon l'ADEME).

Pour autant, de nombreux obstacles se dressent encore sur le chemin de cette grande réorientation du marché de l'emploi.

A l'heure où la planification écologique semble enfin avoir conquis l'Elysée, nous sommes plus de 150 organisations du monde de l'impact (associations, startups, organismes de formation,...) à interpeler le gouvernement en lui faisant des propositions concrètes sur les 3 piliers indispensables selon nous :

Aider les entreprises à impact à recruter

👉 Mettre en place un dispositif de soutien aux jeunes entreprises à impact similaire à celui des Jeunes entreprises innovantes (exonération de cotisations sociales patronales pendant leurs 5 premières années d’existence) afin de permettre de recruter plus rapidement, comme proposé par le Manifeste pour l'Economie de Demain du Mouvement Impact France.

Aider les actifs à se former aux métiers de la transition

écologique et sociétale

👉 Dédier une part du budget de la formation professionnelle au soutien au développement des compétences indispensables à la transition écologique et sociale : compétences comportementales (facilitation, mobilisation citoyenne, gestion du changement) et compétences techniques (rénovation énergétique, agro-écologie, économie circulaire, ...). Cela peut passer par un abondement du CPF pour toute formation vers ces métiers et compétences, voire de la création d’un fond spécifique pour les plus jeunes.

👉 Parce que la formation passe également par l’expérience, reconnaître l’engagement associatif comme Unité d’Enseignement à part entière, sur le modèle de ce qui peut déjà être fait dans certaines universités, comme l’Université de Paris par exemple.

Accompagner les reconversions professionnelles

👉 Elargir le congé de reclassement aux employés qui souhaitent se réorienter vers une carrière dans la transition écologique et sociétale, et pas uniquement dans le cadre d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi.

👉 Créer un service de l’orientation et de la réorientation tout au long de la vie, permettant d’accompagner les actifs dans leurs parcours professionnels, pour renforcer et populariser les dispositifs existants dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP).

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Notre tribune parue sur le journal La Tribune du 1/05/2022

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Retrouvez le kit de communication pour diffuser l'appel

Les 150 premiers signataires

Jean-Christophe Perrin, Fabien Sécherre et toute l'équipe de jobs_that_makesense,

Florent Guignard et Antoine Dujardin (Le Drenche), Laetitia Vasseur (Halte à L'Obsolescence Programmée), Muriel Papin (No Plastic In My Sea), Marie Nguyen et Antoine Coulaud (Wedressfair), Côme De Cossé Brissac (La Solive), Claire Pétreault (Les Pépites Vertes), Hélène De Vestele (Edeni), Anne Le Corre (Printemps écologique), Océane Puech (GreenScale), Matthieu Dardaillon (Ticket for Change),

Emilie Schmitt (Activ'Action), Léa Karki (AFEV), Mariane Behar (Aime), Alex Huyn (Aktio), Adrien Laprévote (Allo Louis), Vincent Guerpillon (Alter Compta), Anne Silberstein (Aneko), Mathieu Delot (Apels), Caroline Liby (Appart & Sens), Maxime Dekowski (Arkée), Diane Caussade (Association Ballade), Matthieu Jungfer (Atelier Unes), Antoine Martin (Biomere), Elise Rey Du Boissieu (Bric A Vrac), Stéphanie Dick (Cabas Tuyau), Mathilde Hiesse (Cacré), Benjamin Salem (Change Please France), Stéphanie Talevis (Circul'R), Maryline Macchi (Convergence), Fanny Roussey (Convergences), Estelle Maruzzo (Cultures Et Compagnies), Marion Scapin (Dabba Consigne), Aude Amarrurtu (Defi Services +), Oscar Lustin (Domani), Julien Derville (Dunia), Léa Gunther Dupont (Eclosyou), Nacera Mansouri (Ecole 3A Lyon), Montel Pierre (Ecolearn), Jérémie Jean (Egreen), Christophe Meyer (Ekolo), Alice Flodrops (Emmaüs Connect), Thomas Delage (Entoureo), Tiphaine Gualda (Entrepreneur), Cédric Tomissi et Julie Dautel (Eonef), Ameyna Fressinaud (Epicc), Severin Prats (Ethi'Kdo), Chantal Panetta (Face Paris hauts-de-Seine), Rozenn Morice (Familles Solidaires Bzh), Maud De Balby (Fampao), Armonia Pierantozzi (Fertîles), Omar Bendjelloun (Finetic), Thibaut Boiziau (Freepry), Séverine Hassler (Gamino), Marion Baltazard (GEIEC), Nicolas Teulade (Graines & Germoirs / Pollen Scop), Solenn Le Divenah et Fannie Nolhier (Groupe SOS), Olivia Olivia Rotondo (Gymglish), Robin Sicsic (Handineo), Perrine Lhote (Hisse & Haut), Margaux Labidi (Hopening), Benoit Petit (Hubblo), Laure Bulteel (Initiatives Solidaires), Armand De Coussergues (Institut Supérieur De L'Environnement), Mari Kameyama et Quentin Iprex (Investir&+), Thomas Groell (Jib Smart Home), Antoine Maurel (Karma Search), Aurélie Notarianni (Kedelaé), Cecile Pierrat-Schiever (Kodiko), Inã¨S Meyer (Komunii), Séverine Hassler (Kouide), Veronica Susman (La Crème Libre), Christophe Besson (La Fontaine D Annibal Fol26), Marie-France Girgis (La Fourche), Candice Dupré (La Réponse D.), Madeleine De Lisle (La Ruche Qui Dit Oui!), Louis Lefevre (La Tête Dans Les Nuages), Augustin Courtier (Latitudes), Olivier Girinon (Le Bastion), Laurent Segaud (Le Marché Du Jour), Marina Carpentier (Lemonaid & ChariTea), Hélène Falise (Le Village Potager), Adèle Debost (Les Amis D'Hubert), Emilie Renault (Les Fées Recup Sarl), Alizée Danchaud (Les Ombres), Jonathan Reiss et Delphine Vandermeersch (Les Petites L'Ouches), Blandine Barré (Les Réparables), Amandine Garnier (Les Raisonné·e·s), Christophe Conceicao (Live For Good), Coline De Georges (Lumia), Maxime Marchand (Mao Boa), Louis Sibille (Maïa), Florence Grosse (Made In Montreuil), Sarah Forest (Maforêt), Alexia Lechevestrier (Make Ici), Mathilde Thorel (Makesense), Thomas Dehier (Marmites Volantes), Reine De Méreuil (Matrice), Manon Fargelat (Meanwhile Boutique), Pauline Courbon (Moulinot), Lobna Calleja (Ogilvy), Paul Charon (Omaj), Charlotte Veaux (Onyo), Lucie Vegrinne (Opencommunities), Yann Gabay (Oreegami), Shu Zhang (Pandobac), Boris Oudet (Pathtech), Victor Matei (Pegasus), Eric Vachez (Planete Mer), Anne Trombini (Pour Une Agriculture Du Vivant), Yoann Hodeau (Prowd), Eva Brabant, Cécile Gueguen et Lil Rimsa (Réseau Des Ecoles De La Transition Écologique - Etre), Alexandre Gubert (Scunetta), Dimitri Pivot (Second Souffle), Yves Cambier (Seniors D'Avenir Et Cie), Benoit Le Gouge (Silo), Louise Block, Pascal Dubaele (Singa), Marie Floquet (Sinny&Ooko), Olympe Chabert (Smartback), Elsa Sayagh (Somanyways), Elodie Jolivet (Sparknews), Tanguy Viet (Supernova), Marion Graeffly (Telecoop), Enki Barache (Tigoun), Louis Falga (Tirelires D'Avenir), Michael Roes (Toopi Organics), Aude Bardaine (Toutbon (Demain Sas)), Cécile Staehle (Troopers Web Republic), Mikail Tanev (Upcyland), Marc Singer et Hubert Clément (Util Studio), Léa Dégardin (Via Id), Sarah Benosman (Vrac'N Roll), Marina Ferre (Yuact), Pierre-Emmanuel Saint-Esprit (Zack), Marie-Pierre Dequier (Ze.Game).

Rejoignez l'appel

Comme plus de 200 organisations à impact et citoyen-nes, rejoignez notre appel pour une grande réorientation du marché de l'emploi au service des transitions écologiques et sociales !