Comment assurer sa reconversion professionnelle sans perte de salaire ?
Se reconvertir professionnellement c’est bien. Réussir sa reconversion professionnelle sans perte de salaire c’est mieux ! Oui, changer de voie pour s’autoriser un avenir professionnel plus adapté à nos envies et nos besoins, c’est l’idéal. Cependant, certaines dépenses et créances peuvent limiter nos ambitions… Avec jobs_that_makesense, étudions ensemble comment se reconvertir sans perte de salaire ?
La crainte de la perte de salaire : premier frein à la reconversion professionnelle
1001 raisons te poussent à réfléchir à une éventuelle reconversion, car tu ne t’épanouis plus dans ton activité professionnelle actuelle. Tu n’es pas la seule personne dans ce cas car 9 Français sur 10 aimeraient changer de métier. Cependant, seulement 28% d’entre eux ont réellement sauté le pas.
Il faut dire, se lancer dans une nouvelle vie professionnelle ça peut faire peur. Entre le risque financier et la peur de l’échec, nombreux sont les freins qui peuvent retarder, voire mettre un terme à ton projet de reconversion.
Tu dois en effet pouvoir continuer à payer tes factures, maintenir le train de vie de ta famille … C’est pourquoi la question financière est cruciale quand on veut se reconvertir. Tu dois savoir quel niveau de salaire te permettrait de vivre convenablement tout en te permettant de retrouver ta motivation perdue.
Rien ne te force à opérer un changement de vie total avec une réorientation radicale. Il existe de nombreuses façons d’assurer sa reconversion professionnelle sans perte de salaire.
Les objectifs de ta reconversion professionnelle
Pourquoi souhaites-tu faire une reconversion ? Quelles sont les raisons pour lesquelles tu envisages de te lancer dans un processus de reconversion alors que tu as un emploi stable et qui te permet de subvenir à tes besoins ? C’est typiquement les questions que te poseront tes proches.
Mais alors Qu’est ce qui représente la réussite professionnelle pour toi ? Si tu veux changer de métier ou évoluer professionnellement car tu as besoin de te sentir plus utile au quotidien. Que tu espères qu’une réorientation professionnelle dans l’impact te permettra de t’épanouir à nouveau dans tes missions et dans ta vie. Tu es au bon endroit.
Travailler est souvent associé à la notion « gagner sa vie ». Malgré tout, tu ne vois pas la rémunération comme le critère n°1 pour ta nouvelle carrière. Tu veux un salaire décent, mais tu recherches avant tout à trouver une vocation qui te permette de te réaliser professionnellement.
S’assurer un maintien de salaire pendant une reconversion professionnelle
Mettre de côté en amont du projet de reconversion
Tu peux sécuriser ta situation financière et assurer tes arrières en agissant en amont de ta reconversion. Durant ta phase de réflexion tu peux placer un peu d’argent sur des livrets. Cette somme sera ainsi disponible en cas de besoin. Notamment si ta reconversion prend plus de temps que prévu ou que tu as quelques frais à couvrir avant de trouver un emploi dans ta nouvelle voie professionnelle.
Garder son statut de salarié jusqu’au moment clé
Selon ton projet de reconversion, il est possible que tu sois tenu.e de suivre une formation. Aujourd’hui il existe de nombreuses solutions pour se former à un nouveau métier ou à un nouveau secteur d’activité en parallèle de son travail.
En effet, tout en conservant ton CDI, tu peux suivre des cours du soir, une formation à distance. Tu peux même consacrer quelques jours de congés pour te former à un nouveau métier en centre de formation.
De cette façon, tu prépares en douceur ton projet de transition professionnelle sans perte de salaire aucune.
Profiter des aides à la formation professionnelle
Dans 6 cas sur 10, la phase de reconversion comprend un temps dédié à la formation professionnelle. Grâce à ton contrat de travail tu as pu accumuler des droits de financements pour te former dans les domaines de ton choix :
- Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un dispositif te permettant de cagnotter entre 500€ et 800€ par an lorsque tu travailles à temps-plein. Puis d’utiliser ces fonds pour te payer un bilan de compétences ou une formation certifiante parmi le catalogue des formations éligibles afin de poursuivre ton projet professionnel. Le CPF dispose d’un plafond de base de 5 000€. Il atteint 8 000€ pour les personnes peu qualifiées.
- Le CPF de transition professionnelle a remplacé le CIF (Congé Individuel de Formation). C’est une solution optimale pour les salariés qui souhaitent conserver la majeure partie de leur salaire lorsqu’ils suivent une formation longue. Cela permet également de préserver ses primes, ses congés payés et autres avantages liés à son ancienneté.
- Le dispositif Pro-A a été développé pour faciliter l’évolution professionnelle grâce à la formation. Grâce à des cursus en alternance, le salarié développe de nouvelles compétences et savoir en cours, puis les applique en entreprise. Le tout sans perte de salaire.
La question du salaire après une reconversion professionnelle dans l’impact
Faire évoluer sa carrière en intégrant une structure de l’ESS
Tu peux faire aboutir ton envie de changement sans changer de travail à proprement parler. Quel que soit ton poste, notamment dans le domaine tertiaire, il est possible de faire valoir ton parcours professionnel et tes valeurs pour quitter ton entreprise et orienter ta recherche d’emploi vers une structure liée à l’Economie Sociale et Solidaire (ESS).
Contrairement aux idées reçues, ce n’est pas parce qu’on travaille dans une association ou une entreprise ESS que notre salaire doit s’apparenter à du bénévolat. Si tu prends connaissances des études réalisées par l’APEC, tu verras de tes propres yeux qu’à compétences équivalentes, l’écart de salaire entre les entreprises traditionnelles et celles de l’ESS ne sont que de 10%.
Postuler à un poste en RSE dans une grande entreprise
Tu peux effectuer une reconversion qui te permettra d’orienter tes missions dans des domaines qui te tiennent particulièrement à cœur. Les grandes entreprises ont besoin de personnes à la motivation sans faille pour mener à bien les stratégies en matière d’environnement et de développement durable. Suite à une formation en économie circulaire et RSE, tu pourras postuler à un job de ce type ! Découvre les dernières offres à pourvoir avec jobs_that_makesense ! On parle ici de postes qui rémunèrent très bien !
Insuffler le changement au sein de ton entreprise actuelle
Tu te sens bien dans ton entreprise, mais tu as besoin de nouveaux challenges en phase avec tes préoccupations écologiques et sociales ? Sois le vecteur du changement au sein même de ta boîte en suivant des certifications ou des formations ! Tu conserveras ainsi ton niveau de rémunération. Face à ton implication et ta montée en compétences, tes supérieurs pourront à terme valoriser ton engagement en te proposant une promotion ou une augmentation de salaire.
Lancer sa propre activité professionnelle dans l’impact
Tu te sens de taille à créer ta propre structure à impact ? C’est une excellente façon de mettre en œuvres tes idéaux afin de rendre le monde meilleur et plus vivable pour tous. Plus qu’apprendre un nouveau métier, tu devras ici gérer tous les aspects de ton entreprise (comptabilité, finance, marketing, commercial …). C’est une nouvelle aventure professionnelle qui t’apportera l’épanouissement que tu recherches !
De plus, si tu as toujours cette crainte au niveau financier, là aussi il existe des solutions adéquates. Tu peux te faire accompagner dans ta création d’entreprise grâce aux conseils et aux aides d’organismes régionaux (CCI, conseil régional, conseil départemental, pôle emploi …).
Envisager une reconversion ou un changement de métier ne veut pas toujours dire mettre sa vie sans dessus dessous et prendre des risques inconsidérés. Aujourd’hui, en te posant les bonnes questions et créant un projet de reconversion en phase avec tes valeurs et les besoins du marché de l’emploi, tu peux écarter la plupart des risques et ne pas te mettre dans le rouge. Et puis comme on dit, « le succès et la somme de petits efforts, répétés jour après jour » LRC.
Pour aller plus loin
👉[DOSSIER] Réussir sa reconversion professionnelle
👉 Il n'y a pas d'âge pour commencer : faire une reconversion professionnelle à 35 ans, à 40 ans, à 50 ans
👉Faire son CV pour une reconversion professionnelle
👉Comment financer sa reconversion professionnelle ?
👉Construire un projet de reconversion professionnelle qui a du sens
👉32 métiers qui recrutent pour une reconversion dans l’impact
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