Comment financer sa reconversion professionnelle
Tu as décidé de te lancer dans une reconversion professionnelle, mais tu ne sais pas comment financer ta formation ? Cette question revient régulièrement, la question du financement est même l’un des freins principaux à la transition professionnelle vers des métiers à impact positif.
Sophie Carretero, consultante en développement professionnel à l’APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres), nous présente les différents dispositifs existants, au-delà du CPF.
Le Compte Personnel de Formation
Le plus connu des dispositifs de financement de sa formation professionnelle. Le Compte Personnel de Formation permet d’acquérir des droits à la formation sous forme d’euros tout au long de sa vie professionnelle, disponible pour tous les actifs. Ces droits à la formation peuvent être utilisés jusqu’à la retraite.
A qui s’adresse le CPF ?
Le Compte Personnel de Formation s'adresse à tous les actifs : salariés du secteur public, privé, entrepreneurs
De quel montant puis-je disposer pour financer ma formation avec le CPF ?
Tu bénéficies de 500€ de « crédit » par an pour un travail à temps plein, cumulable jusqu’à 5000€ sur le Compte Personnel de Formation.
Comment bénéficier du CPF ?
- Vérifie que la formation que tu souhaites effectuer éligible au CPF (formation diplômante ou certifiante inscrite au RNCP ou au répertoire spécifique). Sur jobs_that_makesense, on indique les formations qui sont éligibles
- Le sujet de la formation professionnelle n’a pas besoin d’être en relation directe avec son emploi actuel
- La formation doit se faire en dehors du temps de travail (sauf accord avec l’employeur). La démarche peut être confidentielle, ton employeur n’est pas nécessairement mis au courant
- Si tu es au chômage, tu peux tout à fait suivre ta formation. Renseigne-toi avec ton conseiller Pôle Emploi pour le tenir au courant de ta démarche
Cas particuliers : Le CPF pour les fonctionnaires, les demandeurs d’emploi ou les personnes peu diplômées
- Pour les salariés du public, ces droits à la formation sont comptabilisés en heures et non pas en euros.
- Les salariés qui n’ont pas atteint un niveau 3 de formation (CAP BEP), ont un crédit CPF de 800€ par an avec plafond de 8000€
- Pendant une période de chômage, l’actif ne génère pas de nouveaux droits mais peut utiliser son crédit CPF.
Que faire si je n’ai pas suffisamment d’argent sur mon CPF pour financer ma formation ?
S’il te manque des crédits pour financer ta formation, tu as la possibilité de demander des abondements à ton CPF
- Tu es salarié·e et ton employeur·se est d’accord avec ta formation : ce·tte dernier·e peut verser une somme d’argent sur le compte personnel formation de son·sa salarié·e
- Tu as eu un accident du travail ou une maladie professionnelle : tu peux demander également un abondement (👉 en savoir plus)
- Tu es inscrit·e à Pôle Emploi : renseigne toi auprès de ton Conseiller Pôle Emploi pour demander un abondement
Pour aller plus loin sur le CPF
👉 Retrouve toutes les formations à impact positif éligibles au CPF
Le Projet de Transition Professionnelle
Si tu souhaites changer de métier, tu peux faire appel au Projet de Transition Professionnelle.
A qui s’adresse le Projet de Transition Professionnelle ?
Pour être éligible au Projet de Transition Professionnelle, tu dois remplir les critères suivants :
- Être salarié·e avec plus de deux ans d’expérience
- En CDI depuis plus d’un an dans la société, ou en CDD/intérim (sous conditions)
De quelle aide puis-je bénéficier dans le cadre du Projet de Transition Professionnelle ?
Le PTP est un dispositif qui permet la prise en charge des frais de formation jusqu'à 18000€ (maximum 27.45€ de l’heure) et du salaire le temps de la formation (90 à 100 % du salaire est pris en charge).
A noter : pendant la durée de ta formation, ton contrat est suspendu mais tu restes salarié·e de ta société.
Comment bénéficier du Projet de Transition Professionnelle ?
- Construire un dossier qui va démontrer de la connaissance du métier, de sa motivation, de ses atouts pour aller vers ce métier, de la pertinence de la formation choisie, des débouchés.
- La formation doit être éligible CPF pour pouvoir être financée dans le cadre du projet de transition professionnelle
- Attention : Environ 50% seulement des dossiers sont acceptés.
- Renseigne toi au préalable auprès de l’association de transition professionnelle de ta région
On te conseille donc de bien préparer ton projet en amont, par exemple à travers un bilan de compétence, ou un Conseil en Evolution Professionnelle (APEC ou autre).
La notion de débouché est très importante : ton dossier sera apprécié selon sa cohérence et sa crédibilité, et ta capacité à mettre en œuvre ton projet. Il peut exister des critères de priorité en fonction du secteur d’origine, niveau de diplôme. Tu trouveras tous ces critères sur les sites de transition pro.
Pour en savoir plus sur le Projet de Transition Professionnelle
L’apprentissage, le bon plan pour les moins de 30 ans
Depuis plusieurs années, l'alternance explose, et en particulier à travers l'apprentissage, dédié au moins de 30 ans. Le nombre d'alternants a doublé en 2 ans, pour atteindre 700 000 personnes en 2021. Et pour cause : ce type de dispositif qui combine formation et expérience professionnelle offre de nombreux avantages à la fois pour les étudiants et les entreprises.
A qui s’adresse l’apprentissage ?
L’apprentissage est ouvert à toute personne de moins de 30 ans qui suit une formation éligible.
De quelles aides puis-je bénéficier pendant mon apprentissage ?
L’entreprise qui t'accueille prend en charge le coût de la formation et te verse un salaire pendant toute la durée de l’apprentissage (autour du SMIC).
A noter que ce dispositif te permet également d’acquérir une expérience qui facilitera ta future insertion professionnelle.
Comment trouver une formation au développement durable en apprentissage ?
Sur jobs_that_makesense, nous référençons des formations à impact positif et formations RSE réalisables en alternance, comme :
- Le Bachelor Responsable Communication et Engagement Citoyen de Sup de Com
- Le Bachelor Chargé-e de mission RSE d’Ecopia
- Les formations de Green Management School, l'école de la transition écologique et solidaire
- Les formations de l’Ecole 3A : L’école du management responsable et solidaire
- Certaines formations de l’IET : L'Institut des métiers de l'Environnement et de la Transition écologique
Comment trouver une entreprise qui recrute des apprentis ?
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à recruter des profils en alternance.
👉 Sur jobs_that_makesense, retrouvez toutes les offres d’alternance à impact positif
Les aides spécifiques en cas de perte d’emploi
De quelles aides puis-je bénéficier dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l'Emploi ou Plan de Départ Volontaire ?
Dans ce cas, en fonction de sa taille, ton entreprise a un budget de formation pendant une période dite de reclassement.
Ces dispositifs sont souvent très avantageux pour les salariés dont l’emploi est menacé.
👉 Renseigne-toi directement auprès de ton employeur
De quelles aides puis-je bénéficier si je suis demandeur d’emploi ?
En cas de licenciement pour motif économique, il existe des facilités pour financer sa formation.
👉 Renseigne-toi directement auprès de ton conseiller Pôle Emploi pour en savoir plus.
Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation ?
Ouvert à tous les demandeurs d’emploi quel que soit leur âge, le contrat de professionnalisation est un dispositif d'alternance, au même titre que l'apprentissage. Il te permet de bénéficier de la prise en charge du coût de formation par ton futur employeur ainsi que d’une rémunération (aux alentours du SMIC).
A noter, Pôle Emploi peut compenser la perte de revenus entre ton indemnité Pôle Emploi et ton salaire d’alternant.
La démission pour reconversion professionnelle
A qui s’adresse la démission pour reconversion professionnelle ?
Ce dispositif est ouvert aux salariés de 5 ans d’activité continue, notamment si ton projet de transition professionnelle a été refusé.
Quels droits me donne la démission pour reconversion professionnelle ?
La démission pour reconversion professionnelle te permet de démissionner et de bénéficier de l’Aide au Retour à l'Emploi (chômage).
Comment bénéficier de la démission pour reconversion professionnelle ?
Pour en bénéficier, il faut monter un dossier comme dans le cadre du projet de transition professionnelle. Ce dossier est soumis à une commission et si la commission valide, elle te donne accès à Pôle Emploi.
Les risques de la démission pour reconversion professionnelle
- il s’agit d’une grosse prise de risque, car tu quittes alors ton emploi. Il est donc indispensable d'être sûr de ton projet professionnel
- tu ne pourras très probablement pas bénéficier des dispositifs d’abondement de CPF présentés plus tôt, mais tu pourras cumuler avec une alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage en fonction de ton âge)
Les aides spécifiques pour les métiers en tension
Un métier est dit en tension quand les offres d'emploi sont supérieures aux demandes.
Pour ces métiers spécifiques, Pôle Emploi ou la région peuvent acheter des places de formation ou aider au financement de certaines formations. Dans ces cas, sont souvent privilégié des formations qui correspondent à des difficultés de recrutement.
Chaque région et Pôle emploi constituent une liste spécifique des métiers en tension.
A noter : il n’existe aucun dispositif spécifique pour les métiers de la transition écologique et sociétale, sauf si la région décide de les lister parmi les métiers en tension.
👉 Pour l'Île de France, retrouve la liste des formations prises en charge par la Région
Imposition et financement de sa formation professionnelle
Dans certaines conditions, tu as la possibilité de passer en frais réels tes frais de formation sur ta déclaration d’impôts. C'est particulièrement avantageux pour les formations au coût assez élevé.
Dans tous les cas, nous te recommandons de bien valider avec ton centre des impôts au préalable !
👉 Voici un texte concernant la déduction des frais de formation de tes impôts sur le revenu.
Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)
Qu'est-ce que le Conseil en Evolution Professionnelle ?
Le CEP est un dispositif gratuit ouvert à toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière, quel que soit son âge et sa situation professionnelle. Ce dispositif permet d'établir un projet d'évolution professionnelle et d'obtenir des conseils.
Selon les organismes et en fonction de tes besoins, tu peux bénéficier d'une ou plusieurs séances individualisées.
Le CEP est complémentaire du bilan de compétences, il s’agit d’une première étape pour guider dans son projet de reconversion professionnelle.
Comment bénéficier du CEP ?
Aucune condition particulière à remplir pour en bénéficier. Ton employeur n'a pas à en être informé, et le conseil doit être effectué en dehors de tes heures de travail.
Pour bénéficier de CEP, il suffit de prendre rendez -vous auprès de l'opérateur compétent.
👉 Pour les cadres : prendre rendez-vous auprès de l'APEC
👉 Trouver mon opérateur CEP et en savoir plus sur le dispositif
Passer à l'action
👉 Trouver un emploi à impact positif
👉 Se former aux métiers de la transition écologique et sociale
Pour aller plus loin
👉[DOSSIER] Réussir sa reconversion professionnelle
👉Construire un projet de reconversion professionnelle qui a du sens
👉 Il n'y a pas d'âge pour commencer : faire une reconversion professionnelle à 35 ans, à 40 ans, à 50 ans
👉Comment assurer sa reconversion professionnelle sans perte de salaire ?
👉Comment trouver des idées pour ma reconversion professionnelle ?
👉32 métiers qui recrutent pour une reconversion dans l’impact