Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Acteur incontournable de l’insertion professionnelle et de l’économie sociale et solidaire depuis 30 ans en Seine-et-Marne, TRAVAIL ENTRAIDE fait partie d’un ensemblier d’Insertion par l’Activité Economique avec l’Association Intermédiaire et XL EMPLOI (55 salariés permanents, 406 salariés en parcours en 2020).
TRAVAIL ENTRAIDE fonde son action et ses prestations sur des valeurs éthiques et responsables.
La politique d’embauche de l'association Travail Entraide vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Vous redoutez l’ennui et vous souhaitez travailler dans un environnement humain riche, porteur de projets et en mouvement perpétuel ? Rejoignez-nous !
FINALITE DE L’EMPLOI
Par leurs actions, les collaborateurs de l’équipe IAE contribuent :
- au retour à l’emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles et au développement des compétences des salariés en parcours,
- à satisfaire les besoins en personnel des associations, collectivités, entreprises et particuliers sur le territoire,
- à assurer le développement économique de l’activité IAE.
Position dans la structure : le/la salarié(e) est sous la responsabilité hiérarchique de la responsable d’équipe IAE.
MISSIONS PRINCIPALES
Le/la chargé(e) de recrutement et d’accompagnement, sous de la responsabilité de la responsable d’équipe IAE, a pour mission de :
- Prendre en charge la commande client pour toutes demandes de mise à disposition,
- Formaliser le descriptif du poste,
- Assurer le recrutement et la délégation des salariés en parcours,
- Construire un parcours de qualité : recrutement, contractualisation et accompagnement du salarié en parcours,
- Réaliser l’ensemble de tâches administratives relatives à la mise à disposition,
- Assurer le suivi des missions du salarié en parcours d’insertion,
- Assurer le suivi du client et sa fidélisation par des contact réguliers faisant l’objet d’un reporting.
