Animateur territorial aux portes de la Bretagne - Redon

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Redon, France
Services
Télétravail partiel possible
2 année(s) d'exp.
Publiée le 24/03/2022
Début : mai 2021

La CADES

Accompagner les acteurs et habitants du Pays de Redon à créer un territoire coopératif et ouvert, créateur de valeurs et de richesses locales, en redonnant à chacun son pouvoir d’agir. 

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
La CADES n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

En coopération et sous la responsabilité du Conseil d’Administration et en lien direct avec la coordinatrice, vous serez polyvalent-e au sein de l’association et vos missions, évolutives en fonction de votre parcours, appétence, et complémentarité d’équipe.

La répartition entre les différentes activités sera évolutive pour prendre en compte la nécessaire adaptation au poste, mais à terme l’objectif sera : Mission 1 = 0,15 à 0,2 ETP ; Mission 2 = 0,4 à 0,5 ETP ; Mission 3 = 0,1 ETP).

Missions

Activités

1

Sensibiliser à l’ESS : animation de réseau et communication

  • Organiser les différents temps du réseaux de l’association (programmation, logistique, animation)
  • Renforcer les liens avec les adhérents
  • Mettre en œuvre la nouvelle stratégie de communication (calendrier, prise en main des outils, intégration de contenus, etc.)
  • Réaliser la communication courante sur les différents supports, internes ou relais.

2

Participer au développement de l’ESS sur le territoire de la CADES

  • Accompagnement et suivi de projets du territoire, en particulier vers les communes rurales, par la conception et/ou l’animation de temps collectifs et participatifs.
  • Assurer le suivi des projets portés par les adhérents.
  • Accompagner le développement d’activités vers les communes rurales du territoire (identifier les nouveaux projets, déployer les dispositifs existants et créer de nouveaux modes d’interventions adaptés selon les contextes et besoins, développer la communication vers ces cibles)

3

Participer à la vie de l’association.

  • Participer aux réunions d’équipe
  • Soutien à la gestion administrative (élaboration de plans d’actions, bilans et rapports d’activités, participation aux instances de l’association, alimenter les dossiers de recherches de financements,…)
  • Participer à la dynamique avec les partenaires (locaux, département, région)
Profil recherché

Formation

De formation supérieure (Niveau Bac +5) en lien avec l’Économie Sociale et Solidaire et/ou le développement local et/ou développement économique et/ou la gestion et conduite de projets, ou doté d’une expérience significative dans l’ESS, vous maîtrisez les fondements éthiques, économiques et juridiques de l’ESS.

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et expériences dans le développement de projets innovants.

Compétences

Doté d’une bonne capacité d’analyse et de compréhension d’un territoire et des jeux d’acteurs, vous savez susciter et construire des partenariats solides avec différents types d’interlocuteurs.

Vous avez une réelle appétence pour les outils d’animation participative et d’éducation populaire, vous avez à cœur de susciter la participation des publics et savez mener des démarches de co-construction.

Vous savez communiquer sur vos projets, en maîtrisez les outils (outils libres et collaboratif appréciés).

Vous connaissez le contexte associatif et ses spécificités, êtes à l’aise à l’idée de travailler dans une petite structure qui requiert polyvalence et adaptabilité :

- travail avec des bénévoles, administrateurs ou non,

- demandes de subventions et suivi administratif,

- etc.

Savoir-être

Autonome et réactif·ve, vous alliez sens de la responsabilité et une aisance relationnelle et communicationnelle en ayant l’envie d’aller vers les différents partenaires potentiels (association, habitants, collectivités) Vous êtes doté·e d’esprit d’initiative, et êtes polyvalent·e et rigoureux·se dans votre organisation.