Tout savoir sur le métier de consultant RSE
En partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire, Solinum lance le Soliguide (outil d’orientation des publics en situation de précarité vers les services adaptés à leur besoin) à La Réunion. Après 32 départements lancés en France métropolitaine, La Réunion sera le premier territoire d’outre mer où Soliguide sera déployé. A l’issue d’une première implantation de 1 an, le projet pourra être renouvelé en étant porté par l’association Solinum ou en passant le flambeau à une association ou organisation locale. Selon les évolutions, le poste pourra donc être pérennisé ou transformé (ex : coordination du déploiement de Soliguide en Outre-Mer).
En tant que chargé.e de développement local, vous serez responsable du lancement, de la qualité et de l’adoption de Soliguide à La Réunion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires et l’équipe pour promouvoir cette solution innovante et améliorer l’accès aux services pour les personnes en situation de précarité. Si vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes sociaux complexes et que vous souhaitez avoir un impact positif rejoignez-nous !
Situation dans l’organisation : Le ou la chargé.e de développement local exerce ses missions sous la responsabilité du COO, en coordination avec l’équipe de déploiement territorial et l’équipe transverse. Des déplacements au moins 2 fois par an en France métropolitaine sont à prévoir, ainsi que des déplacements réguliers sur l’ensemble de l’Ile pour aller à la rencontre des acteurs.
Orchestrer le déploiement de Soliguide à La Réunion :
- Appliquer la méthodologie de déploiement de Soliguide à La Réunion ;
- Créer, mettre en place et faire évoluer un plan d’actions à La Réunion, établi en collaboration avec l’équipe ;
- Selon les besoins du territoire et vos envies, recruter et suivre une équipe locale (alternant.e.s, stagiaires, volontaires en service civique, bénévoles…) ;
- Suivre le budget du territoire ;
- Opérer la levée de fonds locale : réaliser une veille, répondre à des appels à projets et demandes de subventions, détecter de nouvelles opportunités ;
- Assurer un reporting régulier et suivre mensuellement les indicateurs de mesure d’impact du projet ;
- Contrôler les étapes clés de la réalisation d’un bilan annuel, notamment à destination des financeurs et parties prenantes locales ;
Assurer une orientation de qualité pour toutes les personnes en situation de précarité de La Réunion :
- Selon les priorités définies par la co-construction avec les parties prenantes, créer et étendre la base de données de Soliguide en référençant les services solidaires du territoire ;
- Veiller à la qualité et la compréhensibilité des informations (complétude des informations pratiques, précision des informations,..) ;
- Assurer la fraîcheur des données mises à dispositions, notamment lors des temps forts des mises à jour été et hiver (mailing, calling, ..) ;
- Favoriser l’appropriation de Soliguide par les acteurs locaux, notamment pour la mise à jour des informations de leur structure en autonomie ;
Engager les parties prenantes autour du projet et co-construire son développement local :
- Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (institutionnels, associatifs, citoyens, privés) ;
- Animer des instances de co-construction locales (comités de pilotage, comités opérationnels, participation des personnes concernées) avec une posture de facilitateur et en appliquant les techniques d’animation ;
Maximiser l’utilisation de Soliguide sur le territoire :
- A partir des méthodologies éprouvées, élaborer un programme d’actions de diffusions adapté au territoire et au stade de lancement de Soliguide ;
- Rédiger une newsletter mensuelle sur le territoire ;
- Assurer les relations presses locales (communiqué de presse, représentation locale de Soliguide) ;
- Sensibiliser sur le terrain ou par webinaire les travailleurs sociaux, bénévoles et bénéficiaires au Soliguide (ex : participer à des réunions de service, organisation de permanences d’orientation à destination des bénéficiaires,..)
Participer au déploiement global de Soliguide :
- Proposer des améliorations de nos pratiques, outils et processus;
- Participer à des temps d’échanges collectifs avec les autres équipes en charge du déploiement de Soliguide sur leur territoire ;
- Contribuer aux démarches d’évaluation d’impact social (entretiens qualitatifs, questionnaires quantitatifs, ..) ;
- Imaginer et déployer des expérimentations à La Réunion (ex : sur la manière de diffuser l’outil, de référencer, de lever des fonds…) puis accompagner leur réplication dans tous les autres territoires Soliguide.
