Agent de tri de déchets électriques et électroniques (H/F) - 16 - MORNAC

ESOPE

France Travail
CDD
Localisation 16 - MORNAC, France
Sans expérience requise
Publiée le 29/04/2026
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Description de la mission

ESOPE est spécialisée dans la prestation de services électroniques (recyclage/reconditionnement). Dans le cadre de notre activité de traitement et de recyclage des déchets, nous recherchons un(e) agent de tri de déchets électriques et électroniques.

Lieux de travail : Gond-Pontouvre

Horaires de travail : Travail en équipe alternée

Équipe du matin : 07h00-16H00 avec 1 heure de pause déjeuner ; Équipe d'après-midi : 11h00-20h00 avec 1 heure de pause déjeuner.

Missions principales : Trier les polluants issus des appareils sur un tapis de tri ; Identifier et séparer les différents composants (plastiques, batteries, piles, câbles ...) ; Participer aux opérations de démantèlement manuel des équipements ; Vider les contenants en fin de journée ; Assurer le nettoyage de votre poste de travail et de la zone de travail extérieur ; Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé ; Respecter les procédures ainsi que les règles de sécurité.

Profils recherché : Débutant accepté ; Autonomie, rigueur et respect des consignes ; Capacité à travailler en équipe.

Contrat proposé : CDD 1 mois renouvelable - 35h/semaine + heures supplémentaires ; Rémunération selon la convention collective applicable - 12.59/heure soit 1910,42€ brut mensuel.

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Salaire: Horaire de 12.59 Euros sur 12 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

ESOPE

Recycler matériel électronique et déchets, favoriser l'emploi de personnes handicapées, et promouvoir l'économie circulaire pour un développement durable et une société plus inclusive.

Plus d'informations
Mesure d'impact
ESOPE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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