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Vous souhaitez prendre part à une belle aventure au sein d’une future licorne de l’impact (#impact 40) ? Rejoignez Ecov, l’opérateur de mobilité porteur d’un nouveau service public partagé (co-produit par ses usagers).
Ecov recherche un·une stagiaire Chargé de développement commercial pour la région Bretagne et Pays-de-Loire.
Rattaché·e au Chargé de développement commercial des régions Bretagne et Pays de Loire, vous participez à la conception d’une stratégie de prospection commerciale à destination des communautés de communes de ces régions et à sa mise en œuvre pour accélérer la commercialisation des études des lignes de covoiturage. Dans la deuxième partie de votre stage, vous pourrez appuyer d’autres régions sur d’autres activités commerciales.
Vous faite partie de l’équipe Commerciale dont l’objectif est de faire croître le chiffre d'affaires et la marge d'Ecov en vendant un maximum de projets pertinents pour développer des services de covoiturage ayant un réel impact à la fois pour les clients d' Ecov, pour les usagers des services et pour la planète.
Au-delà de votre équipe vous serez amené·e à travailler avec les différentes équipes en fonction des projets (organisation de visites terrain, de salons, participation à des études, soutien à des réponses à appel d’offres, etc.).
Vos missions :
Co-concevoir une stratégie de prospection, segmentation et ciblage des collectivités.
Mettre en place des outils liés à la prospection (suivi sur Notion, CRM Hubspot…).
Prospecter des nouveaux clients (25% du temps) : identification des personnes clés, prises de contact et relances (mail, téléphone, contacts directs lors d’événements locaux)
Travailler et affiner la présentation de l’offre en lien avec le contexte local.
Organiser, préparer et participer aux rendez-vous clients.
Réaliser une veille commerciale (marchés publics, concurrence) et travailler à la capitalisation des informations.
Planifier et participer à des événements (salons, visites terrain…)
Conditions de travail et avantages :
Ce poste est basé à Nantes et inclut quelques déplacements sur le terrain
Stage conventionné de 6 mois
Gratification de stage de 1000 € brut prorata temporis
1 jour de télétravail par semaine (progressif durant l’onboarding)
Tickets restaurant via une carte Swile
Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport ou indemnité kilométrique vélo
Rituels d’entreprise (2x30 min de visio collective chaque semaine, séminaires d’équipe et d’entreprise,…)
