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Contexte et rôle
Le dirigeant est aujourd’hui très impliqué dans l’opérationnel et passe trop de temps sur des sujets de gestion quotidienne, en particulier les emails et l’administratif.
Ce poste a un objectif clair et mesurable : faire gagner du temps, de la clarté et de la bande mentale au dirigeant.
Vous travaillez en lien direct avec le dirigeant.
Votre mission est de prendre en charge son quotidien opérationnel pour lui permettre de se concentrer sur les sujets à forte valeur ajoutée.
Ce poste est très concret, très utile, et a un impact immédiat.
Lieu : Paris – Patchwork Montholon
CDD 6 mois renouvelable
3 jours par semaine (tous les matins + 1 jour plein)
Vos missions (regroupées)
1. Gestion de la boîte email du dirigeant (mission centrale)
Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la boîte mail au quotidien.
Cela inclut :
- trier et qualifier les emails entrants
- identifier les urgences réelles
- répondre aux emails simples et opérationnels
- préparer des réponses pour validation sur les sujets plus sensibles
- organiser, déplacer ou reprogrammer des rendez-vous
- relancer les interlocuteurs si nécessaire
- s’assurer qu’aucun email important ne reste sans réponse
- filtrer les notifications inutiles
- synthétiser les informations clés à restituer au dirigeant
Au démarrage, les réponses sont validées.
L’objectif est une autonomie rapide sur les sujets opérationnels.
2. Administration du quotidien
Vous prenez en charge l’administratif récurrent lié à la vie de l’entreprise et du dirigeant :
- paiement et suivi des factures
- archivage structuré des documents
- échanges avec la comptable
- transmission des éléments de paie
- suivi des paiements et relances simples
- gestion des justificatifs et documents courants
3. Support opérationnel ponctuel
Selon les besoins, vous intervenez sur :
- création de devis ou factures simples
- Catégori
- dossiers administratifs (OPCO, BPI, etc.) via des modèles existants
- mise à jour des moyens de paiement
- organisation logistique (billets de train, restaurants, courriers)
- appui ponctuel sur le recrutement de stagiaires ou alternants
Package salariale
- Rémunération brute annuelle pour 3 jours par semaine : 18 000 € à 25 000 € brut annuel, selon expérience et niveau d’autonomie
- Prise en charge des frais de transport : 50 %
- Mutuelle d’entreprise : 50 % prise en charge
- Accès au CSE de l’entreprise
- Bonus éventuel : discrétionnaire, non contractuel, selon la qualité de la collaboration et le soulagement réel apporté.
Pourquoi postuler ?
- un rôle central et immédiatement utile
- une relation directe avec le dirigeant
- un environnement stimulant et humain
- une entreprise à impact réel
- un cadre clair, structuré et compatible avec un bon équilibre
Travailler chez CLIC&MOI, c’est surtout :
- Améliorer concrètement la vie des aînés et des étudiants
- Être au sein d’une équipe au top et un environnement de travail dynamique et bienveillant
- Participer aux réunions d’équipe et avoir de la visibilité sur le produit, l’entreprise et la vision
- Une vie d’entreprise active avec des événements en équipe
- La possibilité d’évoluer et de découvrir différents métiers
