Tout savoir sur le métier de consultant RSE
L'AFCCC 69 recrute 2 intervenant(e)s en ESPACE RENCONTRE parents enfants, en CDI à temps partiel.
Le dispositif Espace Rencontre (ER) est un lieu d’accueil transitoire, neutre et sécurisant qui vise, dans l’intérêt de l’enfant, à restaurer et maintenir la relation entre l’enfant et son parent / grands-parents ou un tiers titulaire d’un droit de visite, sur décision de justice prononcée par les juges aux affaires familiales ou dans un cadre conventionnel.
L’intervenant accueille et suit des familles dans l’exercice de leur droit de façon transitoire sur une période définie. Il intervient en binôme avec un autre membre de l’équipe ER.
Il contribue à soutenir et renforcer les pratiques de la parentalité ; il accompagne les parents, pour qu’ils puissent préparer, lorsque cela est possible, les modalités d’organisation familiale à l’issue de la mesure.
1. Descriptif du poste
· Assurer l’accueil et le suivi des familles dans l’exercice de leur droit de façon transitoire sur une période définie par la justice : information sur le dispositif et déroulé des visites, entretiens, signatures des documents, préparation et présentation des écrits et notes de fin de mesure. Il s’agira de les aider à préparer « l’après »
· Organiser des rencontres en assurant le respect du protocole d’accompagnement, dans un cadre bienveillant et sécurisant. Favoriser les échanges ; permettre la restauration d’un dialogue direct entre l’enfant et son parent. Signaler et mettre en place des actions correctrices en cas de dysfonctionnement
· Assurer le lien entre les familles, les autres intervenants de l’ER et la justice
· Garantir la traçabilité des informations et assurer le reporting de l’action
· Assurer le lien avec les autres actions et professionnels de l’association
· Participer à des réunions
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2. DEUX Postes à temps partiel annualisé en CDI à partir d’octobre 2022
· Poste A : Temps partiel de 30 h mensuel, CDI :
Disponibilité : 1er samedi impair en journée et dimanche après-midi. 1 mois sur 2 : 2è samedi impair travaillé. Réunions et analyse pratique : les lundis pairs fin après-midi.
· Poste B : Temps partiel :
CDD octobre – décembre 2022, puis CDI à partir de janvier 2023 sous réserve de confirmation de subvention
Ø PERIODE 1 : D’octobre 2022 à fin février 2023 - 30 h mensuel :
Disponibilité : 2e samedi impair en journée continue et dimanche après-midi. 1 mois sur 2 : 1er samedi impair en journée, en plus. Réunions et analyse pratique ; les lundis pairs fin après-midi.
Ø PUIS PERIODE 2 : A partir de mars 2023 – 38 h mensuel :
Le professionnel intègrera l’équipe de l’espace rencontre protégé ouvert dans le cadre de violences conjugales, en lieu et place de la période précédente.
Disponibilité : 2 samedis pairs en journée continue / mois. Réunions et analyse pratique tous les jeudis après-midi.
· Mise à disposition d’un ordinateur sur le lieu de travail
· Lieu de travail : site Afccc Lyon – 13 rue d’Algérie, 69001 Lyon et Afccc La Marelle – 668 rue Nationale, 69400 Villefranche sur Soane.
