• Accompagné par Ronalpia
Coordinateur(rice) de sensibilisation CDD

OZ'IRIS Santé

25 Rue du Bât d'Argent, 69001 Lyon, France

Publication: Nov 19, 2019

Social mission

Accompagner la modélisation de parcours de santé innovants qui améliorent le vécu des patients et personnes fragiles

Contenu de l'annonce

  • Contexte :

OZ’IRIS Santé accompagne la modélisation de solutions qui améliorent le vécu des patients et personnes fragiles. Nous travaillons sur le « parcours de santé », il s’agit par exemple de toutes les étapes par lesquelles un patient va passer quand il tombe malade.

Nos 3 activités principales :

  • activité de conseil jusqu’à la mise en oeuvre de solutions qui améliorent les parcours de santé. Notre approche est centrée sur le vécu du patient, on parle "d'expérience patient", nous utilisons les méthodes d'innovation appelées le design thinking et design de services. Nos clients sont des établissements de santé, des villes, des entreprises de la e-sante, des assureurs, des mutuelles et des laboratoires pharmaceutiques,
  • activité de sensibilisation à l'expérience patient pour acculturer les acteurs de la santé à la co-création avec les patients, à la prise en compte du vécu du patient
  • recherche sur la mesure d'impact sociale et économique des approches dites centrées-patient.

OZ’IRIS Santé une startup de l’économie sociale et solidaire née il y a 4 ans, en pleine croissance, composée de 6 personnes.

  • Votre mission :

Dans le cadre de son développement, OZ’IRIS Santé recherche son coordinateur du programme de sensibilisation.

Rattaché(e) à la direction, vous avez pour mission de lancer puis piloter le programme de sensibilisation à l’expérience patient.

* Vous orchestrez une première version du programme avec environ vingt acteurs de la santé qui participeront en présentiel au programme

> Sourcing des participants, rencontres

> Vous vous rendrez à des événements pour faire de la veille et du réseautage.

> Mise en oeuvre du programme pédagogique en co-construction avec les experts méthodologiques de l’équipe

> Lancement du programme : év*é*nementiel. Vous serez en charge d’organiser des journées de lancement, des demis journées de formation (où vous mobiliserez des intervenants de l’équipe ou intervenants externes).

> Vous êtes le garant du fonctionnement global du programme

COMMUNICATION

Vous assurez la conception de la stratégie de communication du programme en validation avec la direction

> Vous constituez et managez l’équipe dédiée au programme, dont les ressources internes (graphiste, chargé de communication) pour mettre en oeuvre votre stratégie.

RELATION PARTENARIAT EXTERNE

> Vous développez les liens avec les acteurs complémentaires influents de la santé engagés sur les sujets d’expérience patient, en Rhône Alpes et au national

* Vous identifiez et créer des partenariats de diffusion (communication) du programme.

> Vous assurez la représentation et la promotion du programme auprès des partenaires privés et publics dans le but de trouver des financements

> Vous contribuez par votre action de développement à de nouvelles ressources financières pour le programme en identifiant et négociant des partenariats financiers en collaboration avec l’équipe

SUIVI DE L'IMPACT

> Mettre en place des KPI et éléments de reporting permettant une première analyse de l’impact social du programme.

Vous aurez une période de formation afin de vous approprier le secteurs d’activité si besoin, votre connaissance de la santé est cependant un plus. Vous serez formé pour comprendre nos offres de services, la spécificité de notre proposition de valeur.

  • Pourquoi venir CHEZ OZ’IRIS ?!

Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, avec une équipe soudée où il fait bon vivre dans une startup en pleine croissance ?! Vous aimez le challenge et rêver de laisser libre cours à votre esprit entrepreneurial ? Alors n’attendez plus pour postuler ! Vous prendrez part à un projet ambitieux au sein d’une équipe de 5 personnes qui porte une approche de l'entrepreneuriat profondément humaniste.

  • Formation et expérience professionnelle demandée: bac + 5 à minima 2 ans d’expérience
  • Compétences:
  • Esprit entrepreneurial
  • Très bon relationnel
  • Organisation et forte autonomie
  • Travail en groupe, très ouvert à la co-création, esprit d’équipe
  • Bonne compétence rédactionnelle
  • Adaptabilité à un environnement de travail qui évolue rapidement
  • Travail en binôme ou supervision d’une personne spécialisée en marketing digital, communication
  • Bureautique / informatique : word, tableur excel
  • (Création graphisme : indesign, illustrator est un plus).

Type d'emploi : CDD

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