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Responsable mission Prévention Hébergement Logement

POSTED APRIL 16

Emmaüs France

www.emmaus-france.org

Montreuil (93)


1.       Présentation de la structure

Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. Aujourd’hui Emmaüs en France, ce sont environ 285 structures (associations, scic, scoop…), appelées groupes représentant 6 500 bénévoles, 4 300 compagnons et 4 500 salariés. Ensemble, ils développent des réponses originales et complémentaires pour contribuer à endiguer les différentes formes de l’exclusion.

Emmaüs France : Créée en 1985, Emmaüs France, association loi de 1901, est la fédération du mouvement Emmaüs en France. Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le conseil d’administration d’Emmaüs France s’appuie sur l’équipe nationale permanente composée de 70 salarié.e.s. Emmaüs France est organisé en trois Branches et 6 pôles supports. Les trois branches sont la branche « communautaire », la branche « action sociale et logement » et la branche « économie solidaire et insertion ».

 

La Branche action sociale et logement d’Emmaüs France anime un réseau de 81 groupes :

. 22 groupes mènent des activités dans les secteurs de la veille sociale, de l’hébergement et du logement. Ces structures portent de nombreuses actions pour répondre globalement aux besoins des personnes accueillies : domiciliation, accès au numérique, accès aux soins, accès à la culture, accompagnement à la parentalité, …

. 59 associations SOS Familles Emmaüs intervenant, en lien avec les travailleurs sociaux, auprès de personnes en situation de précarité financière pour les aider à rééquilibrer leur budget. Les équipes, exclusivement composées de bénévoles, agissent en proposant des conseils budgétaires adaptés à la situation de chacun, en renégociant les dettes auprès des créanciers et, ou en octroyant des avances remboursables sans frais ni intérêt.

 

Directement attaché au conseil d’administration, un comité de branche composé d’élus issus du réseau action sociale et logement s’appuie sur une équipe salariée de 5 personnes pour :

 Animer le réseau : échanges de pratiques, capitalisation d’expériences, création d’outils, veille thématique, législative…

 Conseiller et soutenir les groupes sur leur vie associative et leurs projets

 

Dans ce cadre, Emmaüs France recherche un.e responsable de mission Prévention, hébergement, logement pour une mission temporaire de renfort.

 

2.       Descriptif du poste

Sous la responsabilité directe de la Déléguée Générale Adjointe de la Branche Action sociale et Logement, le.a responsable de mission Prévention, Hébergement et Logement, anime un réseau composé de 22 groupes (pratiques d’accueil et d’accompagnement, vie associative) et développe une expertise partagée sur leurs secteur d’activité.

 

Les principales missions du poste sont :

 La capitalisation des pratiques d’accueil et d’accompagnement des groupes :

ž Développement des échanges de pratiques, des actions de capitalisation, mise en réseau

ž Consolidation et valorisation des données d’activité des groupes

ž Développement d’outils et de services relatifs à l’accueil et à l’accompagnement en lien avec les services supports d’Emmaüs France : formations, partenariats, communication…

 Le suivi individualisé des groupes au cas par cas :

ž   Gestion des adhésions à Emmaüs France et suivi des groupes

ž   Suivi des audits et actions décidées par le CB

ž   Conseil au comité de branche pour la gestion des crises associatives

ž   Conseil ponctuel au développement de projet des groupes, gestion des demandes de financement adressées à Emmaüs France

ž   Développement d’outils et de services relatifs à la vie associative en lien avec les services internes d’Emmaüs France : formation, refonte statutaire…

 

La veille thématique à destination du réseau et l’aide à l’élaboration de positionnements

ž   Suivi des politiques publiques, des évolutions des dispositifs (veille sociale, hébergement, logement accompagné, logement, accès aux droits…)

ž   Organisation de remontées d’information de la part des groupes (problématiques d’accueil)

ž   Réalisation de note de synthèses, d’analyse, appui à la construction de positionnements concertés…

ž   Le cas échéant, représentation externe auprès de partenaires, collectifs, d’institutions…

 

Contribution à la communication réseau et à la valorisation du réseau, contribution à divers dossiers et actions menés par la branche ex. : assises, journées thématiques…

 

3.       Diplômes, compétences et savoir-être

Diplômé(e) d’une formation supérieure (niveau Master II) sciences humaines, sciences politiques…

Vous êtes force de proposition et possédez des qualités de coordination avérées.

Votre êtes doté-e d’une expérience professionnelle minimale de 3 à 5 ans dont une part dans le domaine associatif. La bonne connaissance des secteurs Prévention et Logement sont requises.

Vous partagez les valeurs et les causes du Mouvement Emmaüs.

 

4.       Conditions du poste

Poste basé à Montreuil (93) mais des déplacements en France sont à prévoir.

Prise de poste : 14 mai 2018

Type de contrat : CDD 6 mois, éventuellement renouvelable

Rémunération selon la grille salariale : 37.620 € annuels sur 12 mois (non négociable, soit 3.135 € brut mensuels)


APPLY FOR THIS JOB

Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@emmaus-france.org, 24 avril 2018 inclus. Le premier entretien se tiendra le 4 mai 2018

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