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Chargé.e de médiation emploi Formation à distance – Marseille


MISSIONS

En proche collaboration et avec le soutien de l’équipe de l’Impact Unit Nouveaux Territoires PACA votre mission consistera à recruter et à coordonner l’activité des formations Agefos Blended (à savoir 400 heures de formation au développement web, dispensées en blended learning, donc présentiel et distanciel) sur Marseille et animer des ateliers en lien avec l’insertion professionnelle, à mettre en place des évènements et des partenariats avec des entreprises et des professionnels du territoire concerné, à contribuer à des évènements régionaux, à accompagner l’insertion professionnelle des apprenants, à assurer la communication autour du projet et les différents reportings.

Vous ferez partie de l’équipe pédagogique et serez amené.e à collaborer avec les formateur.rice.s, les autres chargé.e.s de médiation emploi, les chargé.e.s de placement et les responsables territoriaux.

Placé.e sous la responsabilité de la responsable Simplon PACA, le/la chargé.e de médiation emploi travaille au sein de l’équipe Nouveaux Territoires. Son poste est axé autour de trois missions principales, qui sont les suivantes :

Sourcing et relations partenaires [30 %]

  • lier des relations partenariales avec les prescripteurs et les acteurs de l’emploi et de la formation sur le territoire (Pôle emploi, Mission locale, Maison de l’emploi, Mairie, Conseil départemental, associations, autres OF, etc.)
  • gérer le sourcing et le recrutement des apprenant.e.s
  • mobiliser, avec les équipes, les acteurs du numérique et du développement Web (Entreprises, associations, partenaires publics ...)
  • mobiliser les entreprises du territoire de la formation, mais le plus proche du projet (parrainage, partenariat, stage, événements, placement, Contrat Pro, ...)

Coordination pédagogique et opérationnelle [30%]

Suivi pédagogique:

  • contribuer à la gestion anticipée de l'emploi du temps de la promotion en lien avec les formateurs
  • assurer un coaching individuel et collectif des apprenant.es de l'amont à l'aval de la formation afin d'optimiser la sortie positive de la formation
  • prévenir les décrochages des apprenants liés aux difficultés sociales, administratives, personnelles, financières ... en s'appuyant sur le réseau local de partenaires et de services de proximité (Mission Locale, UTPAS, associations, écrivains publics, prévention précarité, CAF, réseau Solidarité, ...)

La coordination générale du projet:

  • organisateur des synchronisations régulières avec l'équipe projet
  • contribuer à la gestion du projet global: réaliser les plannings, organiser les autres étapes, en lien avec les autres membres de l'équipe et les partenaires,
  • assurer la communication autour du projet en interne et avec les partenaires de l'opération
  • suivre / mettre en relation le rapport administratif et financier en lien avec l'équipe administrative
  • diffuseur les enquêtes Simplon auprès des apprenant.es

Accompagnement à l'insertion professionnelle [40%]

  • établir un plan d'activités d'insertion professionnelle en lien avec la formation
  • animer, avec les équipes et les partenaires du territoire, des ateliers pratiques (CV, lettre de motivation, entretien, etc.)
  • Identifier et relayer, en partenariat avec les équipes Simplon, les opportunités de placement en entreprise (PAE, CDI, CDD, contrat pro)
  • initier et mettre en place des partenariats forts et pérennes avec les entreprises
  • organisateur d'événements avec des entreprises et des professionnels (meet'up, pitch your job, afterworks, etc.)
  • accompagner les apprenants dans leur recherche de stage et d'emploi, et suivre les processus de recrutement
  • garantir le suivi administratif des apprenants: relations avec Pôle Emploi, Mission Locale ... - en lien avec l'équipe administrative Simplon
  • assister à des événements et participer à des projets territoriaux et régionaux


COMPETENCES REQUISES :
  • avoir une bonne compréhension des problèmes liés à la formation professionnelle, particulièrement sur le territoire ciblé
  • avoir une appétence pour le numérique et l'écosystème numérique
  • animation d'une communauté d'apprenant.es et de partenaires publics et privés
  • coaching et insertion professionnelle
  • gestion de projet et suivi administratif
  • maitrise des outils de reporting de type Excel et Google feuilles
  • capacité à transmettre / pédagogie
  • excellente relationnel
  • travail en équipe et entraide
  • ténacité, proactivité
  • rigueur, organisation, autonomie,
  • adaptation, prise de recul et gestion des situations parfois compliquées



EXPERIENCES REQUISES :

Vous avez déjà une expérience dans le secteur des ressources humaines (recrutement, placement, relations entreprises), ou dans le secteur du numérique.

Vous avez plus d'une expérience dans l'animation ou la gestion d'un groupe.

Vous êtes sensible au sujet de l'insertion professionnelle et de la transmission des compétences comportementales via des techniques pédagogiques innovantes et accessibles au grand nombre (personnes en reconversion, jeunes jamais exercé une profession ...).

Vous avez déjà coordonné un projet de plusieurs mois au sein d'une structure.

 

CONDITIONS :
  • Type de contrat: CDD de 6 mois
  • Date de démarrage: le 1er mars
  • Rémunération: selon expérience
  • Lieu de travail: Marseille 13 (le Cloitre des Apprentis d'Auteuil)

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Pour rejoindre l’aventure sociale et solidaire de Simplon.co, merci d’envoyer votre candidature par mail à recrutement@simplon.co en précisant dans l’objet “Chargé.e de médiation Simplon Marseille”

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