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Animateur-trice du réseau national en charge de l'Enfance-Jeunesse et de l'Animation de la vie sociale

POSTED MAY 15

Confédération Nationale des Foyers Ruraux

www.foyersruraux.org

Montreuil


Travailler au sein de la CNFR c'est, de sa place de salarié, soutenir et porter le projet associatif de la confédération nationale et s'adapter à son fonctionnement qui repose sur la collégialité, le fonctionnement collectif, la convivialité, l'ouverture aux autres, le travail partagé et la complémentarité entre salariés et bénévoles. C'est aussi la capacité de s'adapter pour répondre aux évolutions et aux besoins de la confédération. Pour s'exprimer au sein de la CNFR ces compétences transversales sont au moins aussi importantes que les compétences techniques liées aux missions.

Ce poste recouvre trois missions principales :

- L'animation du réseau national,

- La participation à la vie de la CNFR et à la mise en œuvre de son projet associatif,

- L'animation et le développement, notamment des secteurs de l’Enfance-Jeunesse et de l’Animation de la vie sociale.

Il (elle) réalisera les missions suivantes :

Animation du réseau national : Accompagner et soutenir les fédérations départementales et les unions régionales; Contribuer au développement du réseau et de sa dynamique; Recenser et valoriser les bonnes pratiques; Promouvoir sur les territoires les projets fédératifs et les actions collectives; Assurer une veille associative du réseau.

Participation à la vie de la CNFR : Porter le projet politique de la C.N.F.R. en interne et en externe; Contribuer aux temps liés à la vie institutionnelle; Développer la communication interne et externe en s'appuyant sur les outils collaboratifs; S'inscrire dans l'équipe de la CNFR et participer aux actions transversales,

Animer et développer les champs de l’Enfance-Jeunesse et de l’Animation de la vie sociale : Etre référents de ces dossiers spécifiques et de leurs financements; Animer et développer les commissions et les groupes de travail; Assurer une veille juridique, institutionnelle sur ces champs ; Gérer et évaluer les conventions ; Participer aux instances partenariales et y représenter la CNFR.


Compétences et qualité requises :

- Capacité organisationnelle,

- Forte aptitude à travailler en équipe et avec des élus associatifs,

- Connaissance du champ de l’action éducative dans l’animation socioculturelle,

- Connaissance des enjeux sociaux dans les territoires ruraux et périurbains,

- Capacité rapide de compréhension et d'adaptation à l'environnement et à ses évolutions,

- Maitrise des T.I.C. et des outils coopératifs.

 

Expériences requises :

- Expérience dans le secteur et le fonctionnement associatif,

- Expérience d'animation de réseau,

- Expérience en gestion et en animation de projets collectifs,

- Expérience du travail en équipe.

 

Profil :

- Etre convaincu et porteur de la complémentarité bénévole-salarié,

- Avoir de l'appétence pour le fonctionnement en équipe,

- Etre animateur et gestionnaire de projet avec de bonnes qualités organisationnelles et relationnelles,

- Posséder des qualités d'écoute, d'anticipation et de négociation,

- Allier sens de l'innovation et rigueur,

- Etre capable de porter, motiver, fédérer et mettre en dynamique les énergies,

- Etre sensibilisé et porteur des valeurs de l'Education Populaire et de l'Economie Sociale et Solidaire,

- Etre porteur de la vigilance globale.

 

Embauche souhaitée le plus rapidement possible,

- Contrat en forfait jours à Durée Indéterminée avec une période d'essai de 3 mois renouvelable,

- Temps plein,

- Lieu de travail : Montreuil (17 rue Navoiseau) et déplacements en province et parfois les week-ends,

- Convention collective de l'animation,

- Poste cadre, indice 400 groupe G,

- Niveau BAC + 4 ou 5 et/ou expérience,

- Titulaire du permis B et possédant un véhicule, souhaité.


APPLY FOR THIS JOB

Les candidatures (lettre de motivation et C.V) sont à adresser, en version informatique, avant le 9 juin 2017 à : M. le Président, C.N.F.R.: cnfr.recrutement@mouvement-rural.org

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