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Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Innover pour le bien vieillir, le lien social, le maintien de l'autonomie des personnes âgées et l'accompagnement des aidants
La Ligue contre le Cancer se mobilise sur 4 missions sociales : la recherche, les actions pour les personnes malades, la prévention & promotion du dépistage et l'étude & observatoire.
R3 group aide à réduire l'impact carbone des entreprises, à réduire leur facture énergétique, finance leurs parcs d’équipements et améliore leur business model pour les rendre à impact positif.
Nous accompagnons chaque année celles et ceux qui sont exclus vers un emploi durable à travers l'IAE
1ère SCIC ESUS d'expertise comptable, juridique et financière, dédiée aux Entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).
Simplon.co est un réseau de Fabriques solidaires et inclusives qui proposent des formations gratuites aux métiers techniques du numérique en France et à l’étranger
Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.
L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.
Accueillir et accompagner, de façon adaptée, les personnes touchées par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique
Pour répondre à l'urgence de santé publique que constituent les pollutions de l'air et sonore en milieu urbain, Hype est résolument engagé dans la voie d’une mobilité zéro émission.
La vocation d'ALTYN, au travers de ses 6 filiales, est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable.
Cabinet de recrutement engagé, nous vous mettons en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.
2 ans de formation au sein de l'école de commerce éco-responsable du Collège de Paris
L'inclusion des personnes ayant un handicap mental grâce à la vie partagée.
Deviens manager de la transition écologique et solidaire d’une organisation
Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général