Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
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Divers
conseil, ingénierie, financement et mise en œuvre de la transition énergétique. AKYLA a pour ambition d’aider et d’inciter les acteurs les plus consommateurs d’énergie à « passer à l’action ».
Sensibiliser les jeunes à la citoyenneté et l’éco-citoyenneté à travers des interventions en milieu scolaire (de la maternelle au lycée).
Cabinet de recrutement engagé, nous vous mettons en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.
Les "Ateliers Klandestin" est un lieu ouvert et inclusif, offrant à la fois des espaces de travail collaboratif, des ateliers artistiques et des événements culturels variés.
1 à 2 ans de formation initiale ou continue pour occuper des postes clés stratégiques au sein des organisations
Accueillir et accompagner, de façon adaptée, les personnes touchées par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique
développer des projets de contribution carbone en France et à l'international. Via le financement par crédits carbone. Projets forestiers, agriculture bas carbone...
venir en aide aux sans-logis et aux plus démunis en développant ses propres ressources pour lutter contre la pauvreté et ses causes tout en redonnant de la dignité aux exclus du système.
Développer l'emploi de personnes en situation de handicap. Favoriser l'inclusion en développant l'employabilité
Biscornu est une entreprise de l'ESS qui commercialise des prestations traiteur haut de gamme et a pour vocation de maximiser l’emploi des jeunes porteurs de handicap, notamment neuro-atypiques.
KERLOG est une GreenTech leader dans la gestion des déchets. Éditeur de logiciels spécialisé dans la gestion des déchets à destination des métiers de l’environnement et du recyclage.
Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.
Favoriser l'égalité des chances. Aider les 14-25 ans dans leur orientation et leur insertion. Donner du "réseau" aux jeunes qui en manquent
18 mois de formation pour former des dirigeants d'entreprises durables