Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
Aider les grands exclus à trouver, grâce au travail, une place digne dans la société et concevoir et déployer un ensemble d’actions cohérentes pour lutter contre l’exclusion.
Rompre la solitude de personnes handicapées suite à de graves accidents de vie, en leur proposant de vivre ensemble avec des valides dans des maisons partagées, et s'intégrer dans la vie du quartier.
L'association regroupe les collectivités propriétaires de forêts et toutes celles qui s’intéressent à la gestion durable des forêts et la filière bois
Par la consommation d'un repas financer celui d'un autre
Maîtrise les principales méthodes requises pour structurer une démarche de durabilité d’entreprise
CAMELEON développe une approche globale pour agir sur les causes et les effets des violences sexuelles à l’égard des enfants et des adolescents.
Nous conseillons les entreprises des domaines mode et luxe pour leur organisation commerciale et retail en proposant une solution de recrutement d'équipes basée sur la connaissance des métiers.
Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.
Transformer tous les résidus de production en produits circulaires
Le Groupe Ares a pour vocation de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.
A travers mille regards, mille sensibilités, Bayard, éditeur catholique veut accueillir et accompagner tous les publics à chaque moment de la vie.
Nous consacrons notre énergie à informer, sensibiliser, écouter, motiver, engager, recruter… Bref, mettre en action le public rencontré, pour des projets d'intérêt général !
La mission de notre entreprise est de démocratiser les jouets de seconde main en réinventant l'expérience client côté acheteurs mais aussi côté vendeurs.
Biscornu est une entreprise de l'ESS qui commercialise des prestations traiteur haut de gamme et a pour vocation de maximiser l’emploi des jeunes porteurs de handicap, notamment neuro-atypiques.
Formations certifiantes pour prendre en compte les transitions écologiques dans sa pratique professionnelle
Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.