Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
3 jours de formation pour répondre aux nouvelles exigences européennes
LIANE RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la transition énergétique et la décarbonation de notre économie. Notre mission ? Recruter pour un monde durable.
Etamine est un bureau d’études et de conseil en performance environnementale organisé en SCOP avec 6 agences en France.
Excellent® s’engage dans une production Française et BIO d'alternatives crédibles aux protéines animales pour accompagner les consommateurs dans la transition alimentaire vers le végétal.
Handieasy, spécialiste en produits innovants pour l'autonomie : bras de support pour téléphone/tablette, contacteurs, gourdes adaptées.
Proposer une sélection de vêtements, chaussures, accessoires de seconde afin de promouvoir une mode et un monde plus responsable.
Depuis 2009, l’association Dulala propose des ressources et formations qui permettent de prendre en compte les langues d'origine comme des leviers pour faciliter la réussite scolaire et l'inclusion
Rize est une start-up deeptech dont la mission est d’accélérer l'adoption de l'agriculture régénérative grâce aux nouvelles technologies et à la finance climat.
IZI by EDF est la marque d'EDF SA spécialisée dans les services à l'habitat auprès des particuliers. Nous accompagnons les particuliers dans la rénovation énergétique de leur logement.
Dispensées par des professeurs reconnus comme visionnaires dans leur discipline
Permettre aux particuliers et aux professionnels de piloter leur consommation d'électricité gratuitement et en préservant leur confort !
Equipements et solutions pour la gestion des biodéchets et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Proposer une solution café circulaire et solidaire en entreprise et à la maison
Smart battery systems for a sustainable electromobility - Promouvoir l'électromobilité durable et sans émission
"Inventer et déployer des expériences innovantes, pragmatiques, accessibles à tous, qui mettent à profit les sciences cognitives, et la créativité pour dynamiser l’apprentissage et la découverte."
Faire de la prévention en santé, bien être et bien vieillir grâce au numérique et à la visioconférence
Former 10 000 techniciens d'ici 2030 pour contribuer à la transition énergétique française en répondant à la pénurie de talents dans le secteur.